第一千兩百一十三章 勞逸結合

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蘇昱的支援，讓連景輝鬆了一口氣。

畢竟，連景輝之所以會做出這個選擇，主要原因還是因為蘇昱的關係。

連景輝把蘇昱視為老師，也視為自己的榜樣。

因為，連景輝知道蘇昱是從不接代言，也從不接任何廣告，也沒有參加商演活動，一心演戲的。

而視蘇昱為最大榜樣的連景輝，也同樣是向他學習，才會做出同樣的選擇，專心拍戲，而不把時間浪費在其他事情上。

所以，蘇昱的支援，就對連景輝很重要了。

除此之外，連景輝也很感激新潮流傳媒公司，可以尊重他的選擇。

資本都是逐利的，如果連景輝在其他經紀公司的話，一旦爆火，那肯定會被公司利用來賺錢，會不停的接通告，只要可以賺錢的通告，都會讓他上，而不會去考慮他的職業規劃。

在其他經紀公司，就算連景輝想要專心演戲，那都是不可能的。

作為一個新人，他是沒有任何選擇權利，只能接受公司的安排，拼命的接通告賺錢，最後讓自己的職業道路越走越窄。

在利益被榨盡之前，連景輝都不會有自己的選擇權，不能做自己想做的事情，而只能聽從公司的任何安排。

但在新潮流傳媒公司這裡，連景輝就可以自己做主，自己做職業規劃，而公司雖然會提建議，但絕不會干涉，而是尊重他的選擇。

對於任何藝人，新潮流傳媒公司都是保留最大的尊重，只要不牽扯到原則問題，都會尊重藝人的選擇，而不會被迫。

所以，連景輝才可以決定自己的職業規劃，無論他做出哪一個選擇，新潮流傳媒公司都會幫他鋪好路，而不是強行干涉他的選擇，讓他去做不喜歡的事。

毫無疑問，在新潮流傳媒公司中，藝人的自由是最高的，這是其他經紀公司所不能提供的。

或許，這也是新潮流傳媒公司的藝人，為什麼那麼難以被其他公司挖走的根本原因，哪怕有公司出更好的待遇，也沒有藝人願意離開。

資本逐利，在其他經紀公司，顯得淋漓盡致。

但在新潮流傳媒公司，卻是可以感受到人情味，雖然公司有著規章，但也的確是讓每個人都感覺在一個大家庭裡。

資本的確是逐利的，而蘇昱也喜歡利益。

可有時候追求利益，也不一定是要犧牲和強迫藝人，完全可以做到雙贏，或許不能在短時間裡謀取最大的利益，但在長期來看，卻是可以讓公司長期健康的發展。

最重要的是，利益也不是蘇昱的最大目標，他投資新潮流傳媒公司，主要還是為了爆點值。

因此，只要可以獲得爆點值，在很多事情上，他都是可以更加寬鬆，不會有那麼苛刻的要求，這才是新潮流傳媒公司，為什麼可以比其他公司更好相處的原因。

蘇昱看重爆點值，而非金錢利益，自然是沒有必要去壓榨藝人，而是可以做到雙贏。

隨後，蘇昱對連景輝說出了這段話：“這段時間，你先休息，有合適的劇本，我再聯絡你，而且公司的其他劇本，你有興趣的話也可以看一下，如果有合適的角色，也不妨去嘗試一下。”

連景輝在加入新潮流傳媒公司後，兩個月都不到的時間，就拍了兩部電影，也一舉成為一線演員。

可以說，連景輝是成為一線演員最快的人之一，很少有人可以像他這樣直接成為一線演員，而且還是電影圈的一線演員。

但在這麼短的時間裡，連景輝拍了兩部電影，兩部都是主演，拍攝強度還是非常高的。

努力是很重要的，但也要注意勞逸結合。

所以，蘇昱才會建議連景輝給自己放放假，讓自己的心理和身體都得到休息，再投入工作中。

在完成了高強度的拍攝後，休息一下，也是一次沉澱，可以更好的吸收這兩部電影的經驗，從而可以讓自己獲得進步。

除此之外，蘇昱也建議連景輝也可以接其他人的戲，只要劇本和角色合適的話，都可以接來拍，沒有必要給自己太多的限制。

畢竟，蘇昱拍電影的速度雖然快，可也不一定有適合連景輝的角色，也不好一直等著他的電影。

正因如此，如果連景輝有感興趣的劇本，也可以去嘗試一下的。

“好，我知道。”連景輝應道。

新潮流傳媒公司的導演，不僅僅只有蘇昱一人，還有其他不錯的導演，至少他就給公司培養了不少導演。

而且，新潮流傳媒公司