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《猛鬼差館》的爆笑情節,讓蘇昱挺印象深刻的。

而且,《猛鬼差館》裡面的笑料,以及表演,就算是到了今天,依舊是不過時,還是可以讓人笑出來。

所以,蘇昱就選擇了《猛鬼差館》這部低成本製作,能不能成功都好,只要可以讓觀眾笑出來,也可以讓製作團隊從中吸收到經驗,那這部電影就算是合格了。

《猛鬼差館》這部電影,他基本是按照原作拍攝出來,但其中也有進行過一定程度的最佳化。

畢竟,《猛鬼差館》是劉鎮偉的第一部電影,其中肯定會出現欠缺經驗的情況,這也一部相對比較粗糙,不是那麼嚴謹的電影。

而蘇昱就是在這方面進行最佳化,讓電影看起來相對嚴謹一些,對於鏡頭的調整也更好一些,讓氣氛看起來更加恐怖,也讓搞笑情節,更加吸引觀眾。

進行一定程度的最佳化,這就是他對《猛鬼差館》的改變,但主題和劇情是不變的,他只是相當於進行了一次包裝,讓《猛鬼差館》看起來更加吸引人而已,就沒有做其他改變了。

蘇昱追求的是原汁原味,儘量把經典完美複製出來。

但其中一些作品,會出現一些不如意的小缺陷時,他也會進行一定程度的調整,儘量不改變主體框架下,讓這些小缺陷消失。

這一次,蘇昱也是這樣做的,只為了讓《猛鬼差館》更加好看,以及更加符合這個年代。

畢竟,這是一部近三十年前的電影,如果不做適當的調整,還真無法符合這個年代,不一定可以吸引觀眾的,適當的變動,還是有必要的,他也不會食古不化,一直一成不變的。

只不過,這部《猛鬼差館》,依舊是屬於蘇昱的試水作,其主要目的還是為了增加製作團隊的經驗。

對於他來說,後面要拍的電影,才更重要一些。

所以,《猛鬼差館》獲得的票房高低,其實沒有太大的關係。

就算一點票房都沒有,蘇昱也覺得可以接受,損失也不過才幾千萬而已,而一部《殭屍先生》,就已經可以拍出幾十部這種電影了。

《殭屍先生》的成功,的確是讓他輕鬆了很多,起碼幾十億的盈利,讓他不用擔心拍攝電影時會出現資金問題,可以讓他隨心所欲的拍攝想拍的電影,而不用受到資金的困擾,這就是《殭屍先生》所帶來的好處。

在《殭屍先生》上映的時候,蘇昱並沒有太過關注。

這個時候的他,不是在關注票房,而是已經開始為下一部選角了,只是偶爾會刷一下《猛鬼差館》的票房和評價而已,但沒有把所有的精力都放在這上面。

無論是拍攝電視劇,還是拍攝電影都好,其主要角色,他都是親自選角的,一般不會把這個任務交給其他人。

因為,蘇昱要找出最符合角色的演員,如果不符合的話,就算演員再火,他都不會採用的。

正因如此,每次拍攝電視劇,他都是親自選角,而現在這個習慣,也帶入電影中,依舊是自己挑選角色,沒有讓其他人代勞。

這部新戲,大部分的角色,蘇昱都已經確定演員了,主要還是新人。

作為一個導演,他還是非常願意給新人機會的,不但會給他們表現的機會,還會親自培養他們,比如調教他們的演技,讓他們在獲得機會的同時,也可以做到更好,更接近成功。

所以,每次新戲雖然大量採用新人,但這些新人的表現,卻是都獲得觀眾的認可和喜歡。

這些新人,多數都是出於新潮流傳媒公司的藝人培訓班。

不過,藝人培訓班招收新人,可不單單隻有主動報名的,還有時候會親自邀請一些新人,讓其加入藝人培訓班。

而後者,多數都是由蘇昱提供名單,或者是他列出一些資訊,然後讓公司去尋找這些人,再爭取把這些人都邀請到藝人培訓班裡。

而蘇昱邀請來的新人,基本都是跟前世那些出名的演員和歌手極為相似的人,而邀請這些人,特別是演員,那自然是為未來而鋪路。

這樣的話,他一拍新戲,就可以比較容易找到合適的演員,而不用大海撈針一樣去尋找演員。

蘇昱這樣做,也的確是方便了很多,讓他每次開拍新戲的時候,都可以在短時間就物色出大部分的角色人選,而不用花費那麼多的時間在選角上。

不過,這次他要拍的新戲,卻是遲遲找不到男主角。

新潮流傳媒公司不是沒有人才,還是有很多優秀的新人,可以勝任男主角,但卻是

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