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關於獎金提高五倍,是由蘇昱提出來的。

主要是未來科技公司的獎勵計劃出來後,並沒有人領到獎勵過,這不是未來科技公司不給獎金,而是沒有人發現龍魂系統的漏洞,也沒有攻破過龍魂系統的安全系統。

因此,獎勵計劃出來,並沒有成功領取過獎金。

在這個獎勵計劃出來之後,還是有不少人響應的,不少人都想要找出龍魂系統的漏洞,或者是攻破安全系統。

畢竟,就算不為了錢,以未來科技公司現在的名氣,成功做到這一點的話,也是可以揚名的,對於一些人來說,吸引力還是非常大的,參與這件事的業內人士還是不少的,其中不乏高人。

而當中,一些同行也會參與進來,比如微軟,還有一些IT企業也都會嘗試這樣做的。

一是,為了瞭解對手,做到知己知彼。

二是,這樣也可以提高公司的名聲,也算是另外一種宣傳方式。

只不過,參與的人多,但曝光出來的人,卻沒有多少,在沒有成功之前,大部分就算會參與其中,也也不會曝光出來的。

這樣的話,就算失敗,也不會感到難堪,起碼沒有人知道。

可蘇昱的目的就達不到了,他還是希望有更多的人參與,讓龍魂系統更加出名,也希望真的可以發現漏洞。

為了提高龍魂系統的知名度,保持這件事的熱度,也是為了吸引更多的告訴參與進來,他才決定提高獎金,而且還是一下子提高五倍,他覺得這樣的吸引力會更大一些。

千金買骨,蘇昱也是希望重金之下,可以吸引到真正的高手出手。

這些高手或許不會看中這些獎金,但提高獎金,的確是可以提高這件事的知名度,讓其越來越活,而業內大能就算不在意這些錢,也會被其中的名氣所吸引,為了揚名也是會出手的,而他就是打著這個主意。

除此之外,蘇昱覺得這樣做,對龍魂系統是一次非常好的宣傳。

對於新的計算機作業系統,很多人除了會在意相容性和使用體驗以外,也會擔心作業系統會不會存在很多隱患,會不會存在著安全問題,也擔心繫統會崩潰。

而未來科技公司用重金獎勵,讓業界大能來尋找龍魂系統的漏洞,以及檢驗龍魂系統的安全系統。

如果在這麼多大公司,那麼多的業界大能的檢驗下,龍魂系統還可以經受住所有的考驗,還是沒有人發現龍魂系統的漏洞,也無法攻破龍魂系統的安全防護,這就可以向外界證明,龍魂系統是絕對可靠的作業系統,不用擔心會存在著安全方面的漏洞,也不用擔心繫統會隨時崩潰。

這樣做,可以讓大眾相信未來科技公司的技術,可以放心使用龍魂系統,算是一種信任方面的宣傳。

蘇昱就是考慮過這一點,才讓未來科技公司提高獎金,而且一下就提高五倍,就是因為獎金越高,關注度才會越高,才會起到最好的效果。

龍魂系統,離上線時間是越來越接近了。

蘇昱必須在龍魂系統上線之前,就打消大眾對龍魂系統的所有擔憂,讓他們可以徹底放心的接受龍魂系統,這樣在上線後,才更利於推廣。

如果使用者對龍魂系統不信任,無法放心使用龍魂系統,總是會擔心安全隱患的話,那就算龍魂系統的使用體驗再好再方便,功能再多再便捷,也不會讓使用者選擇龍魂系統,還是會用以前的作業系統,這很難推廣龍魂系統。

所以,蘇昱現在要做的事情,就是首先讓所有使用者可以信任未來科技公司的技術,可以信任龍魂系統的安全方面。

讓所有人都知道龍魂系統在安全防護方面,是絕對可以放心的。

當然,蘇昱做出這種決定,也是相當冒險的。

如果這個獎勵計劃出來後,吸引到很多真正的大能出手,從而發現龍魂系統存在著一大堆的漏洞,放心龍魂系統的安全系統,也是可以隨時被人攻破的。

要是真的出現這種情況,那未來科技公司就真的名譽掃地,也沒有人會放心使用龍魂系統,那就更不利於推廣。

不過,對於這種情況,蘇昱並不會太過擔心,主要是他對龍魂系統有信心。

龍魂系統不同於其他計算機作業系統,而是屬於全新的架構,系統底層和核心是完全不一樣的,雖然都是計算機作業系統,但跟其他作業系統是沒有什麼共同點的,甚至連程式語言都不一樣。

就算是這個業界大能看到龍魂系統,都會非常棘手,想要了解,都有些束手無策,

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