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袁友衝皺了皺眉。

聞兆見他皺眉,反應有些微妙,過了一小會兒後,才問:“怎麼?你們辦不到?”

“不,”袁友衝搖頭:“跨地域辦案,自有一套流程,能解決。至於領導……呵,我和你說,級別不是犯罪的免死金牌,你信嗎?”

“說實在的,我不信這話。”聞兆撇撇嘴,但跟著話鋒一轉:“不過,我相信你們。”

“噢?”袁友衝眉頭一挑。

聞兆聳肩:“就一個小小的靈牌,外加一點點蛛絲馬跡,你們就在姐夫已經招供,認下打死我外甥的罪責的情況下,依舊追查到了我身上。”

“看得出來,你們能力很強,同時責任心也很重,不是我印象裡那些想著多一事不如少一事的,只會和稀泥的警察——當然,我希望,也相信這些人只是少數。”

“嗯,還有,看起來,這個靈牌背後的事兒,比我想象中還複雜……”

袁友衝打斷他,淡淡的說道:“現在可以說說你知道的線索了麼?”

“好。”聞兆乾脆的說道:“老實說,這個靈牌是我偷出來的,從我原來的老闆那兒。”

“老闆?”於辰奇怪的問道:“這個所謂的老闆,是字面意思,還是對某些牆裡人的代稱?”

“就字面意思。”聞兆說:“我考沒考過公務員,進沒進過體制內,你們應該能輕而易舉的查到吧?”

於辰輕輕點頭。

當然,他心裡還有個疑惑——既然只是從老闆那偷出來的,又怎麼扯到領導的頭上了?至於外地,也有些奇怪,他並沒有在外地工作過的經歷。

他可不認為聞兆剛剛的問題只是無聊的假設,既然這麼問了,自然不是無的放矢。

但他卻沒急著問,只是示意聞兆繼續說。

“我這老闆……怎麼說呢,公司雖然註冊過,但招人什麼的,呵,他可沒跟咱們簽過所謂的就業協議跟勞動合同,五險一金啥的完全無從談起,而且我辭職有好幾年了。”

於辰嗯一聲,沒接話。

警方調查目標的工作經歷或者工作單位,往往是透過社保著手,看看哪些公司給過或正在給目標繳納社保。

當然也有其他的方法,比如許多大企業都會在員工正式入職後建立一份員工檔案,這份檔案當然有別於跟隨自然人一生的人事檔案,記錄的僅僅是員工入職後的資訊罷了,而透過這些檔案,或者勞動手冊等,也可以進行調查。

此外還有不少的方法,比如最直接的,訪問親友,亦或者其他一些麻煩點兒的手段。

至於體制內或事業單位編制內的,就更好確定了。

但像聞兆這樣的情況,確實難以調查,至少於辰到現在都還不知道聞兆有過這樣的工作經歷。

見於辰和袁友衝都沒問話的意思,聞兆有些不得勁,只好掐滅了菸頭繼續講吓去:“公司本身也不幹什麼好事兒,說白了就是代辦信用卡。”

“代辦信用卡?”於辰說:“就是那種,在各個渠道發廣告,然後有客戶上門了,幫他包裝下工作資訊,然後報銀行辦大額信用卡麼?”

“是,但沒那麼簡單。”聞兆撇撇嘴,眉宇間體現出對這一工作的厭惡,補充道:“首先,公司老闆有點兒‘人脈’,和個別公司、商鋪、餐飲行業的老闆有聯絡,銀行裡也有人。”

“接著,所謂的包裝工作資訊,其實就是跟那些有聯絡的地方合作,填一個假的工作資訊和薪酬,留下公司電話並拍下那些單位公司的照騙‘取證’,最後再把這些資訊扔給銀行裡的人,讓他們操作並提交到信用卡中心。”

“因為都是把這些人包裝的相當完美,收入穩定,薪酬較高,批下來的信用卡往往額度都比較大——這算是一個比較吸引某些人的地方吧。”

“最後,重頭戲來了,這些人經我們公司包裝,填地址的時候都只能填公司地址,那些公司收到卡,就立刻交到我們手裡,然後我們通知那些冤大頭過來取,再盯著他們開戶……”

“開戶後,就是在我們家,或者有合作的那幾家公司、店面,用POS機刷掉20%的額度,充當所謂的手續費,或者說佣金。”

“想想吧,大多都是大額信用卡,少說也有七八千,萬把兩萬塊甚至更多的也有,20%得是多少?千把幾千塊吶!”

於辰嘴角抽了抽:“你們這家公司,還真狠。”

“不是我們,我辭職很久了。”聞兆糾正,說:“我去上班的第一天,就特別討厭自己的這個工作

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