第396章 挖坑坑自己

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一個主持團隊不可能所有人都是一樣，有主有次，有性格張揚，也需要性格沉穩，也需要有人去做事。

這樣的團隊才能穩固，蕭瀟自然也清楚這個道理，只不過，她參加節目向來是我行我素，自己開心就好，只不過不會刻意去搶鏡頭，而且，很會救場。

蕭瀟的優點，缺點，王翰來之前就已經調查過了，知道蕭瀟的特點，至於如何使用，他卻還沒有太多想法，畢竟是新節目，拍攝過程中會出現什麼情況，如何去拍攝，爆點在哪裡這些問題都需要去實踐。

今天在飯桌邊，王翰突然覺得這倒是不錯的場合，忍不住想要藉機考核一下，只不過，他還沒有出手呢，大老師和楓楓就忍不住開始配合了，你一言，我一語的和蕭瀟交流。

“蕭瀟，新節目的內容你知道了嗎？”楓哥雖然是開口問，但是，卻是肯定的語氣，畢竟，合約都簽了，還能不知道。

“不知道啊~！”蕭瀟反其道的回答道，她可不上當，怎麼可能會跟著他們的思路走呢。

“據說是一檔戶外野炊的節目。”大老師笑了笑，覺得蕭瀟很有趣，和自己一樣，絕對不會跟著別的思路走。

“節目的企劃雖然擺在那裡，但是，拍攝還是需要磨合，很多細節都是在靈感之下出現，一切都要等到開拍之後才能確定。”王翰解釋道。

蕭瀟點點頭，她參加的節目不算少，閱歷豐富，很清楚節目組的規劃是一部分，如果想要讓節目更好看，那麼，還需要看出演者之間的默契，有人奉獻，有人容忍，包容，退讓，甚至是犧牲，每一個環節都需要你自己去發揮，而不是硬性規定，給你一個人設去表演，你沒有好的發揮，那麼，節目組就不會有你的位置，為什麼有的人分量那麼多，而有的人分量那麼少，但是，分量少的人還能夠留在節目中，就是因為在短短的播放時間內，他做出的犧牲大，足夠多，團隊缺他不可。

就好比《嚮往的生活》中的彭彭，論節目效果彭彭要比其他人差很多，可是，為什麼彭彭能夠出現在這一季，原因就在於他的樸實，任勞任怨，很付出辛苦，節目需要這樣吃苦耐勞，勤奮的典型，在不缺少搞笑，不缺少言語擔當的情況下，這種不需要節目分量，但是，又能夠有助於節目拍攝的主持才是節目最需要的存在。

謝謝時候，觀眾的態度並非是全部，有些人在節目分量外做了大量的工作，雖然，很多節目都會這是無用功，可是，對於一個優秀的團隊而言，這樣的角色不可或缺，而且，有一個專屬的名字，那就是藍領。

藍領，職務在於那些髒活累活，很多時候都是無聲英雄，但是，要是缺少了藍領，那麼，其他人可能早就會崩塌，團隊分崩瓦解也是毫無疑問，因為所有人都要表現，那麼，必然就會有矛盾，從而影響和諧。

所以，一個團隊不僅僅需要一個好的舵手，還需要哪些默默無聞的其他船員。

在新節目中，王翰就是舵手，而蕭瀟的定位卻有些飄忽，在知道江燕也即將加入節目，不過，會晚兩期才會匯合節目的時候，蕭瀟的定位就需要自己去找尋了，雖然，當初王翰說的是玩笑話，蕭瀟和江燕的定位有些重疊，兩人都是那種廚藝很好的廚娘，而相比蕭瀟，江燕的廚藝明顯更高一些，而蕭瀟更加全面，所以，如果讓江燕在節目中有所表現，蕭瀟就不能過多的展示廚藝，而需要另謀生路，找到另外的定位，才能讓這個團隊更加穩固，如何掌握這個度，王翰並沒有過多幹涉，而是讓蕭瀟自己去掌控。

這對蕭瀟來說，已經是難得的賞識，只不過，這對蕭瀟而言，也是一個挑戰。

和演戲差不多，你的演技好，是要徹底爆發，壓別人的戲，還是你放低姿態，暗中掌控場面，讓畫面感更好，這是兩種選擇，畢竟，很多時候，在片場你不可能將遇良才，棋逢對手，要麼，對方強，要麼，對方弱，那種棋逢對手的情況，出了運氣，更多的你只能在那些精良作品的大製作中才能夠見識到。

蕭瀟吃過飯，覺得自己應該考慮自己如何在節目中定位，應該提早打算，目前節目組似乎一共五位成員，好傢伙，就算沒有嘉賓，都能夠撐起節目了。

五個成員，蕭瀟看過資料，江燕不用多說，廚娘無疑，兩人曾經在《一起去旅行》中合作過，知道對方的個性，手藝好，話不多，笑點低，絕對是標準的捧哏。

另外還有一位同樣是偶像出身的男團成員小橘，比自己大一歲，但是，完全就是萌新，生活經驗近乎於無，進入團隊大概就是團寵的存在，蕭瀟雖然年齡