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價，葉婭確實是改觀了不少。
而另一方面，自從葉婭明確表示願意幫墨小羽分擔工作後，墨小羽便真真不客氣的把她當私人助理一樣使喚起來。葉婭辦公點從17樓又搬回到32樓，幾乎整天尾巴似的跟在墨小羽身後，隨時聽候他的差遣。
也直到這個時候，葉婭才知道墨小羽一天的工作量到底有多大。自他上任以來，對外，在建工程專案篩查、重新評估；對內，人員考察、管理機制重樹，尤其是對財務部、工程部，杜傑時期遺留下來的問題，統統肅清，相關人員撤職、換崗，所有部門職能、人員職責重新認定，並在公司內部建立起一套新的監督管理考核機制，同時進行ISO9000認證……
這段時間，公司裡大會小會不斷，上到每個部門、下到每個員工，全都在積極配合著公司規章制度的改革，重新進行職能規劃，權責劃分，整個公司裡，到處一派生機盎然、熱火朝天的景象。
而總裁辦公室裡更是人流不斷，每天，從四面八方反饋回來的資訊都要集中到墨小羽這裡，經過他評審篩選後，再做出新的指示。每每這個時候，葉婭就在一旁，仔細聽著、看著，然後漸漸的對墨小羽肅然起敬。
那麼大的資訊量、那麼多的資料，葉婭單是聽聽都覺得頭大如鬥，而墨小羽不但能夠當場記下來，而且還能迅速從這些龐大冗雜的資訊資料中，提煉出關聯點，進行分析過濾，並作出正確的判斷和批示。
葉婭開始懷疑，墨小羽的大腦構成不同於常人。
有一次開會，葉婭代他上臺宣讀檔案，臺下黑壓壓的坐滿了中層以上的幹部，這樣的場合，墨小羽居然還敢心不在焉的坐在第一排玩魔方，也不管周圍有多少雙眼睛在盯著他。葉婭心裡不爽，邊讀邊偷瞄他，一不小心，把一個資料給唸錯了，當時在場的人，人手一份相同的資料，可誰也沒發現出錯，唯獨一直在玩的墨小羽，當即就停下手裡的動作，抬頭看著她，葉婭被他看得頭皮發麻，於是也停了下來，回頭看看剛才念過的地方，這才發現自己唸錯了一個數字。
自那以後，葉婭便刻意觀察了他一下，然後總算相信陸子軒關於墨小羽有超常數學天分一說的論斷了，事實上，這樣的評價還太謙虛了些，在葉婭看來，墨小羽根本就一天才，任何資料經他過目後，便能迅速記憶下來，不僅如此，他閱讀的方式也不同於常人，一般人是一個字一個字連貫著往下看，厲害點的是一目十行，而他，根
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