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小釋,是不是還在對我有意見?呵呵,同在一個地方做事,哪兒有馬勺不碰鍋沿的?有了矛盾不要緊,解釋清楚了不就完了。不錯,先前我是說過,要把你趕出公司去,但那是因為我對你不夠了解,擔心你適應不了中天公司的環境,耽誤了你,也耽誤了公司。但透過這一段時間的考察,我現,你雖沒有其他人的高學歷,卻是一個非常有能力的人。中天公司需要的是人才,而不是學歷,以前,我在這些方面的認識有偏差,工作上也太過簡單粗暴,這是我的失誤,我向你道歉,好不好?”朱炳文笑著說道。
“呃?”釋天生愣住了,進來之前,他想過朱炳文可能會對他挖苦嘲諷,可能會對他咒罵咆哮,可能會對他威逼利誘,但想來想去,卻從來沒想到過朱炳文會主動向自已道歉,這是真的嗎?
………【!別採集我第二百一十三章實習分配】………
受到高人的耳提面授,朱炳文對釋天生採取了懷柔政策,不僅當面主動道歉反省,而且還表示以後化敵為友,不再互找麻煩。
對朱炳文態度的突然變化,釋天生自是不知什麼願因,但正所謂多一事不如少一事,人家主動求和,自已也沒必要劍拔弩張,非要跟人家鬥個你死我活才行。
見釋天生眼中的敵意漸漸淡去,朱炳文心中暗自高興,對黃有志更是佩服得五體頭地,怪不得人家是總經理,自已只是一個部門的部長呢?差距,這就是差距!
釋天生重新回到了大教室,此時南懷仁還沒有來,教室裡的人們有坐著的,有站著的,一邊山南海北地聊著天兒,一邊等著公佈實習方案。
“老大,怎麼樣?朱部長找你什麼事兒?”吳可能見釋天生走進門來,連忙招呼他在旁邊坐下。
“呵,沒什麼,就是聊了聊軍訓時的事兒。”釋天生笑笑答道。既然已經和朱炳文休兵,他也就沒必要透露談話的內容。
“噢,這樣呀。我還以為這時候叫你去是談實習地點的事兒呢。”吳可能有些失望。
“怎麼?去哪裡實習不都是一樣嗎?”釋天生好奇問道。
“當然不一樣啦!五根手指伸出來還有長有短,何況中天集團有這麼多個部門,自然也會有好的,也有差的。好的一個月下來輕輕鬆鬆收入過萬,差的累死累活,一個月能拿三四千到頭,相差接近三倍,不一樣大了!”吳可能誇張地叫道。
“呃,是嗎?不是說每隔兩個月輪一次崗嗎?再說實習期間,工資都是從人力資源部領,實習的地方再好有什麼用?”釋天生不解問道。
“當然有啦,先到哪個部門實習,如果表現的好,那個部門就會向人力資源部提出申請要人,那樣不需要等實習期結束,就能夠直接分配。雖然難度很大,但有機會總比沒機會好,機會來的早總比機會來的晚強,所謂先下手為強,後下手遭殃,對不對?”吳可能說道——他雖然已經進入社會,但始終還有帶著學生的浪漫,總幻想著天上掉個金元寶把自已砸暈。
“噢,你這麼說倒是挺有道理的。那你說什麼部門最好呢?”想了想,釋天生問道。
“還用說,一個是銷售,一個是採購,銷售的接觸人多,最鍛鍊人,而且還有提成可拿,那和工資無關,乾的好了,賺的可比工資多多了;採購那裡接觸廠家多,這個世界,人熟就是寶,關係到了,就算不在中天干,到別處也一樣有人搶著要。”看了一眼周圍的人,吳可能壓低聲音小聲說道。
“呵呵。”釋天生笑笑搖頭,這個吳可能,還沒正式在中天工作就已經開始想跳槽的事了。
南懷仁到了。
本來十分鐘前他就應該進來了,但是,離開自已辦公室的前一分鐘,他接到了朱炳文的電話,叫他先去部長辦公室一趟。讓朱炳文等還是讓新進員工們等,這雖然是一道選擇題,但對南懷仁而言卻只有一個答案,於是,半分鐘後,他出現在朱炳文跟前。
朱炳文交待的任務很簡單——改變實習方案,讓釋天生到最舒服的地方去實習。
南懷仁有點兒驚訝:由於軍訓的事辦砸了,這幾天朱炳文對他都沒有好臉色,他也識趣地遠遠躲開,省得沒事被罵,因此,朱炳文打算對釋天生改變對策的事情他並不知道。
儘管奇怪,但朱炳文交待下來的任務卻是不能不辦,雖然分派計劃早已定好,臨時更改非常麻煩,南懷仁還是揮出了他的才幹,短短五分鐘之內便完成了方案的更改並列印出來形成檔案,也正因為如此,他這個時候才跚跚來遲。
宣佈分派方案的人來了,教室裡的人也慢慢安靜了下來
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