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培訓工作一直在進行，雖然現在只有兩家店，但是後續招收的新店員工一直在緊鑼密鼓地進行當中。
“必須加快擴張步伐了！”
林歡樂決定稍稍改動開店的計劃，準備在上半年，就在鷺島完成五家店的目標。
他適時地召開了一次寶鳥老員工的會議，鼓勵他們儘快成長起來，因為店繼續開下去，他們不得不起來當店主管，如果不一直強調這種發展計劃，他們大多數恐怕會一直渾渾噩噩地過日子。
那種到了一定位置，就會有一定的能力的觀念，根本就是錯誤的，如果沒有基礎的積累，以及自己求上進的學習鍛鍊態度，等到了店主管的位置，就是會手忙腳『亂』，帶熊了一店的人。
凌雲又回來上班了，經歷了她叔叔的那件事情之後，她的工作態度一如既往，非常優秀。
等到第三家分店開張，像凌雲這樣的幾個優秀員工，就會起來擔當店主管。
林歡樂也早將溫林提拔起來當營運經理了，統管兩家分店的運營。
有趣的是，原本他的女朋友簫雲朵是在一個親戚的公司上班的，但是都知道，在親戚的公司上班，總是有這樣那樣的問題，比如說什麼事情都叫你做，你還沒法拒絕，最後還沒有一絲絲提出加工資的機會。
你去上班的時候，你覺得是幫忙，但對方以為他不是沒有發工資，還想怎樣？
當然也有很好的親戚公司，是真的對你的支援感恩的，並且為你的人生髮展設身處地著想。
簫雲朵遇到的是前者，所以做得很不開心。
溫林當時透過寶鳥的招聘，很開心的，覺得找到了一個比女朋友工資高的工作，倍有面子，也不曾想到，這一次跟寶鳥的相遇，竟會是美麗的邂逅。
所以兩人一合計，簫雲朵就從親戚那裡辭職了，然後轉投寶鳥，現在正是在職教室培訓的新員工。
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