第255章 鐵血五部

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誇獎了一下自己的知人善用。

只是下一刻，他的眉頭就輕輕一挑。

這份總結書除了告訴破軍團隊目前的狀況之外，也提出了目前團隊發展所遇到的一些問題。

能夠自行解決的問題，諸葛安自然不會呈現出來。因此，能夠進入這份文書的問題，基本上都是諸葛安無法解決，需要破軍出面的大問題。

總結起來，就是三座大山。

首當其衝的就是積分問題。

發展一個新的團隊，前期需要投入的積分自然非常龐大。畢竟想要執行整個團隊，每時每刻都需要消耗大量的積分。

以破軍為首，每個人貢獻給團隊的一半積分形成的團隊積分庫，現在已經頻頻告急。

巧婦難為無米之炊，儘管後勤部部長姚康強是一個勤儉節約的能手。可也禁不住三百人的日常消耗。團隊長期的入不敷出，已經讓這個看似欣欣向榮的新生團隊有了崩潰的危機。

其次就是人心問題。

隨著時間的推移，學員們已經度過了剛剛加入基地總部的迷茫時期。他們對學院的生活再也不是兩眼一抹黑的狀態，依靠情報部的訊息，大家對基地總部逐漸瞭解。

尤其是在看到那些被破軍驅逐的學員，一個個加入了基地總部內本來的一些學生團體後，日子沒有想象中那麼糟糕，反而比他們還要風生水起後，一部分人心裡開始產生了動搖。