第四章 最大的分歧，就是沒有分歧（上）

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“奏君，神戶監督……”

先前宮代奏“反擊”的時候，跟在他身後的鈴木加由子並沒有什麼，但這會她還是提醒了一下他這麼做的後果。

在這種時候對公司內的重要職員採取這麼決絕的態度，顯然鈴木是有點顧慮的。

對於這一點宮代奏並不過分擔憂，否則的話他也不會這麼做了，所以他只是笑了笑道，“把該做完的工作做完之後神戶監督就可以離職了，對於這種不安定要素來，這個流程已經很好了不是嗎？”

這種在關鍵時刻派不上用場、在更關鍵的時刻喜歡在背後插刀子的人，留下來又有什麼用？宮代奏可沒有閒到侷限於一隅然後不停的勾心鬥角下去的興趣。

川嵐葵的態度就硬氣多了，她伸左對著宮代奏豎起了拇指，“加由子不用太擔心了，神戶監督有點太把自己當回事了，要知道三條腿蛤蟆不好找，兩條腿的監督有的是。”

好吧，在島國的話這種法也沒什麼錯誤，確實兩條腿的動畫監督有的是，但問題是……算了，這個暫且不提。

宮代奏自然知道事情沒有這麼簡單，但好在這位神奇的監督不管怎麼樣總得先把手上的這份工作完成才好。

“總之讓演出和作畫監督盯好了，別真的把畫面做崩了。”他道，先前的法也不過是在硬懟而已，他可沒真的要那麼做的想法。在這個的島國，動畫公司有500家以上，這行的業內競爭還是很殘酷的，誰也不會沒事亂砸自己家的牌子。

有這麼隨意的了幾句之後，神戶監督的事情也就被他們放下了，此時這三位還有更重要的事情要處理。

三人先後走進了一間會議室裡，比起先前監督引發的鬧劇，這邊要面臨的處境才更更艱難一些。

會議室裡已經有人在等著他們了。

“宮先生，剛剛外面發生什麼事情了嗎？”見三人進門之後，那人看似很隨意的開口問道。

這位是這家動畫公司的製作人，名叫佐佐木研太郎，看起來30歲出頭，方臉寬額，鼻樑上帶著一副黑框眼鏡，給饒整體感覺顯得很穩重、當然，也顯得多少有點老氣。

宮代奏倒是挺看好這個饒，可惜大家的路不同——在目前Mad Poihat.Works的股權紛爭問題上，他站在了宮代奏對立的那一面，此時出現在這裡也是代表其他股權方來踢場子的。

製作人（注）對於任何一家動畫公司來都是至關重要的一個職位，只是很可惜佐佐木這個人是用不到了。

這裡不得不提一下商業動畫史上影響深遠的製作委員會制度，由風之谷開始嘗試、到EVA發揚光大，如今正是製作委員會制度大行其道的時候，它已經成為了商業動畫最主流的製作制度。

共同出資、風險均擔是其主要特徵。

商業動畫投入巨大、風險極高、回本緩慢等等特徵註定會催生類似制度的誕生，製作委員會制度也確實為動畫行業引入了很多社會資金，這一點它居功至偉，但有一點不得不提的是這種制度使得動畫製作的話語權由製作方的動畫公司向資金方的製作委員會全面轉移。

動畫的全部決策權和版權收益集中到了製作委員會手中，製作委員會跟動畫公司的關係變成了神似地產開發商與施工隊的關係，動畫公司甚至既不擔當企劃也不參與銷售，只負責中間的製作環節。

所以只要動畫公司不在製作委員會出資，那麼一部動畫是虧是賺、究竟能賣多少圓盤就跟它沒什麼直接的利害關係，動畫公司只拿製作費用而已。

而像佐佐木擔當的這類職務，負責的就是怎麼把施工隊聯絡到開發商的工作，他直接關乎到一家動畫公司能不能接到動畫製作工作的問題……當然了，他並不專業，在此之前他只是在輔佐原社長宮誠敏工作而已，實際上在Mad Poihat，關鍵人物還是宮叔叔。

“沒什麼，鈴木姐剛剛崴了腳、差點摔倒而已，我們談正事吧。”

宮代奏眯著眼、一臉熟絡的一邊著一邊跟佐佐木先生握手，他可不信那位監督在外面鬧的那麼歡，眼前這位居然能一無所覺？

一丘之貉而已。

四人在一張會議桌前落座，一側是製作主任川嵐葵、總務鈴木加由子和宮代奏，另一側是製作人佐佐木。

佐佐木翻了翻桌子上擺著的幾份檔案，稍作沉默之後開口道，“宮先生，現在的我們面臨的問題很簡單，以Mad Poihat的財務情況，如果要度過時下的困境的話，增加資本金毫無疑問是最切實可行的方法，所