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艦娘招聘會這項制度，十年前就已經有了。
算是對艦娘權益和外海各防區鎮守府的一個補償條款。
為什麼這麼說呢，因為在以前，艦娘一經畢業之後都是直接分配錄用的，你去哪裡全是聽天由命，哪裡有缺，你去哪裡，但這樣的好處不多，壞處卻是一堆。
首先，必須明白一點。
每年到了艦娘學院畢業的時候，各地的鎮守府都會向指揮部申報要求艦娘加入，沒有人傻到會說，啊，我這裡頂得住，你先服務其他人吧。沒有這樣的人，除非是傻子或者加了特效，那麼人事部就要開始研究怎麼配才好，僧多粥少呀，而且按照這些申報上來的材料比慘也不行，一個個寫的那叫冤屈，慘絕人寰，彷彿指揮部再不派人過去，明天這個鎮守府所在的地方就要被深海攻陷了。
後來人事部實在膩歪，大手一揮，乾脆平均分下去，你們就沒的吵了吧？
但事實上，還真有。
因為艦娘畢業的成績是不一樣的，艦孃的職階是不同的，有的地方被塞了十幾二十艘驅逐，每天就只能巡邏遠征，一看到大規模的深海部隊出現，嚇得立馬縮回鎮守府，有些鎮守府明明身居內海，配的卻全是戰列艦，戰列巡洋和空母，每出勤一次提督的內心都是崩潰的，而且大多數還都是巡邏護航任務，結果到後來連出擊的燃料都供應不起，愁的提督腦袋上的毛都被抓光了。
這樣下去肯定不行，於是一時間走關係，開後門，威逼利誘什麼都來了。
最後鬧得實在不行了，當時那任的人事�
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