第657章 遠洋電話

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楊林的市場洞悉力是比較強的，鴻程食品公司在他的管理運營下成為第一個宏偉集團在國外投資分公司的子公司。

如果按照他對市場的理解，現在入手生產泡麵，時機上已經比較晚了，所以經濟作物在增加讓他第一個想到的辦法是分流，既然吃不下，吞下來也是浪費倒不如分流給其他食品加工企業，進一步啟用市場。

董事長開口說要乾的事情，楊林清楚其中的分量，就算是迎頭而上，也要把事情乾的漂亮，所以，泡麵這個專案他必須得接手。

生產資料不缺，資金和科研團隊也不缺，缺的是市場。

楊林回到漯河市之後，先處理了其中一部分，用小額利潤分流出去，剩下的留作泡麵的生產原料，他陷入了思考，用怎樣的方法去爭取市場?

如果透過宏偉集團的銷售渠道鋪售出去是最簡單的，但是楊林想的是鴻程食品生產的每一個產品在市場上都必須具有強有力的競爭力，顯然，跟風是不行的，那樣只能在康師傅和統一身後卑微的舔湯喝。

鴻程食品公司的市場部收集了目前為止市面上出現的所有泡麵產品，楊林親自帶著科研團隊分析。

最終，他在口味和分量上找到了突破點。

用後世康師傅的廣告語來說，叫做加量不加價，楊林決定在同等價格的基礎上加大泡麵的食用分量，這部分的利潤虧損並不大，而且能夠直接從收購經濟作物的環節找回來，因為鴻程食品公司有自己的經濟作物基地，除了基地以外，散戶的經濟作物也有專門委託的機構負責收購，如此一來，在收購原材料的成本上，鴻程食品公司比其他公司要低。

何況統一和康師傅都是從灣灣入駐內地的企業，在開發資源這塊，和宏偉集團比起來差了不少，楊林很好的把這個優秀利用了起來。

口味方面，在創新的同時也要滿足當前的大眾市場，比如紅燒牛肉、麻辣牛肉、酸菜等口味已經在市場立足了，並且受到了廣大消費者的親睞，這部分市場，也得要。

提及牛肉味的泡麵，鴻程食品公司同樣有著得天獨厚的優勢，鴻程食品公司和阿根廷的埃爾塔哈爾集團簽了幾十億美金的流水合同，泡麵專案能後有效的分擔一點流水合同的任務，確保鴻程食品獲得最大利潤分配，當然，聽起來用高階肉質的牛肉製作泡麵佐料，有些奢侈了，不過整體上算，兩個專案都是賺錢的，利潤還不小，為什麼不做呢？

楊林心裡找不到能夠否定自己想法的答案!

他做事的風格有點像蘇偉，雷厲風行，或許因為他是最早一批跟在蘇偉身邊的人，受到了一些啟發。

確定專案計劃之後，當天晚上，一份完整的專案方案從鴻程食品公司的專案部傳送到了宏偉集團總部的專案部。

專案部經理在第一時間見到計劃書後轉發給了蘇偉董事長。

蘇偉看完，比較滿意，看來並不是所有事情都需要他去指點，楊林現在拿出來的東西，也正是蘇偉本人對這個專案產生的一些想法，雖然他有重生的優勢，但是並不影響像楊林這樣的老手從市場分析來找到突破口。

他找到的這個突破口非常好。

蘇偉看完後，給楊林回了郵件，郵件裡只有三個字“好好幹!”。

楊林立刻理解了董事長的意思，接下來一段時間又得忙了。

……

另外一邊。

宏偉集團成功以合作商的第三者身份加入到了NBA聯盟和央視的合作中去。

具體細節上，大衛斯特恩承諾了蘇偉提供給宏偉集團應該有的推廣資源。

大衛斯特恩和ESPN的主席GeorgeBodenheimer打了一個遠洋電話給蘇偉。

由於時間差的原因，這個電話是在北京時間的凌晨兩點打來的，只有宏偉集團的總部有能夠接聽遠洋電話的裝置。

當天晚上，凡是與這個專案的工作人員幾乎都留在了總不部加班，蘇偉在董事長辦公室躺了一會兒，到時間點的時候，秘書沏了一杯咖啡進來叫醒了他。

蘇偉醒來揉了揉眼睛，喝掉咖啡提提神，對秘書道：“你去通知其他人，在二會議室集合!”

“嗯!”秘書應道。

凌晨一點五十分，應該參加會議的員工全部到場。

裝置早已除錯好。

ESPN那邊打來了電話。

大衛斯特恩當作中間人介紹了一下，蘇偉禮貌的向顯示屏裡面的ESPN主席揮了揮手。