第413章 公司升級

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“回饋”兩個字瞬間提起了參會人員的興趣，也證實了跟著宏偉公司有肉吃，跟著蘇偉能發財的理論。

蘇偉道：“公司將拿出天府集團價值35億元的股份賣給大家，意味著凡是買了股份的人都會成為宏偉公司的股東，每年年底參與分紅，同時具有參與討論公司發展戰略的權利！”

說完，蘇偉故意停下來，喝口水，看看職工們的反應。

會場先是安靜了幾秒中，這幾秒是一個正常人大腦反應時間。

反應過來之後，會場吵鬧了起來，相互之間開始討論。

“董事長是什麼意思？公司缺錢了嗎？”

“不可能，宏偉公司現在在國內是第一大飲料生產商，旗下還有幾個暢銷品牌，國外銷量同樣可觀，怎麼可能缺錢?”

“我覺得董事長是在給我們上枷鎖，你們想，如果我們買了股份，就直接和公司經濟效益掛鉤了，公司每年的效益好壞直接和我們個人的收入掛鉤，為了錢，不得不拼命幹啊！”

“有這個道理！”

“我現在擔憂的是，買了天府集團的股份，能收入多少？或者是會不會出現虧損?”

“我覺得你想太多，董事長敢在宏偉公司平步青雲的時候去接手天府集團，肯定是經過深思熟慮的，不賺錢的生意，董事長從來不幹！”

“……”

李東明白了蘇偉的意思，同時也猜到了公司上下職工們的顧慮。

他拿著話筒講道：“我願意購買一千五百萬的股份！”

李東這個總經理表態之後，其餘公司高層領導相繼表態，買走了兩億元的股份。

有人爽快地說：“反正我的錢都是從宏偉公司賺來的，堵一把，老子也買，我相信董事長的眼光！”

“實話實說，我心裡有些擔憂，但是宏偉公司發展至今，沒有走偏過一步，希望這次也是如此，我買！”

“老子就是車間的工人，才不懂什麼戰略規劃的，反正我相信董事長，是他給了我們這種沒有文化沒有背景的人一口飯吃，他說要帶著我們發財，我信他，日起火哦，老子也買！”

蘇偉接著講：“對於你們剛剛討論的問題，我粗略聽到一些，在此我想說，你們購買股份之後，和宏偉公司共存亡將不再是一句空話，試想一下，如果宏偉公司真的倒下了，你們很多人將會面臨失業的風險，

宏偉公司在全國的員工有上萬人，我難道會拿著上萬人的收入去開玩笑嗎？

最後說一句，公司不會強迫任何人，全憑自願，每個人想法不同，我表示尊重，

但是你們在坐的領導和幹部下去之後務必把我的原話帶給公司的所有人！”

聊完收購的事情，蘇偉接著談接下來宏偉公司的短期發展規劃。

“我現在向各位報告一下宏偉公司現在的資產情況，

宏偉公司本身擁有十個飲料暢銷產品，每年都會有一到兩個新產品問世，全國擁有3個罐裝廠，5個瓶裝廠以及三家分公司。

另外宏偉公司旗下有四家獨立品牌，老幹娘食品有限公司，鄉村雞快餐飲食有限公司，中國紅牛飲料有限公司和即將收購的天府可樂飲料有限公司。

另外，宏偉公司也投資了西部影業，公司發展逐步壯大，為了今後方便統一管理，公司已經向工商局和相關部門申報，申報一旦透過，宏偉食品飲料有限公司正式更名宏偉集團！”

順豐速遞和馬雲的網際網路公司是蘇偉用個人資產投的，不計入宏偉公司總資產。

集團和公司在實質上差別不大。

《公司法》中也沒有單獨對“集團”一詞釋義，宏偉公司現在進行多元化經營戰略，在多個領域已經成立了相應的子公司，這樣，母子公司之間也會因為這種“血緣”關係組成一個企業集團，頗類似於軍隊當中的集團軍。

但是在名分上，逼格高了一個等級，不管對外還是對內，“宏偉集團”聽起來都要拉風資格一點。

員工們心潮澎湃，公司即將升級，首先會涉及到資源整合，特別是人力資源，意味著他們在坐的其中一部分人將會爬到更高的位置。

蘇偉道：“宏偉集團成立之後，集團公司人事將會有較大的變動，也請你們放心，我會親自參與到這件事情中，一定公平公開公正提拔人才，所以你們下去之後也不用想著走關係，一旦讓我知道，立馬開除，

宏偉集團不允許被這樣的氛圍汙染，只要真心實意乾的，幹出成績來的，都有機會！”