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他來說，這種事情比打人產生的影響還大。
一是因為他與蘇偉師出同門，下面的人這樣搞讓他處於不仁不義的境地，二是他特別珍惜這次迴歸的機會，容不得任何差錯。
秘書怯怯地說：“董事長，我相信他們也是一時迷糊才有了這樣的想法！”
史育柱道：“讓他們立馬停止這種宣傳，另外把公司銷售部的所有人全部給我叫來！”
秘書額頭冒汗退了出去，他很久沒有見過董事長這麼大的怒氣。
銷售部的經理帶著十幾名員工走進辦公室。
史育柱給了他們面子，先把門關上，然後一通臭罵。
“你們知不知道重來一次有多不容易？為什麼這樣搞?”
經理道：“董事長，我也是才知道這個事情！”
“才知道?你是怎麼當的領導，能不能行？不行就滾蛋！”
員工們低頭不敢說。
史育柱道：“現在的問題是，如果宏偉公司要找我們麻煩，你們覺得以巨人目前的資金和能力能夠頂的住嗎？為什麼不留點心長個腦子?”
銷售部的經理其實早就知道這件事情，推銷的效果也很好，宏偉公司沒有過問，他便睜一隻眼閉一隻眼，業績這個東西對他來說是很重要的。
他並沒想到這件事直接越過了他傳到了董事長的耳朵裡，從董事長的表現來看，這件事情可能已經造成了不良影響，他也隨之擔心緊張起來。
面對史育柱的批評和責罵，他選擇閉口不言，等著他怒氣降下來了再提議怎麼去解決這個問題！
史育柱喝了口水，坐在椅子上，問道：“你說吧，接下來怎麼辦?”
經理知道打人的事情之後，反倒是心裡輕鬆了許多，他以小人之心度君子之腹，認為蘇偉無非是想要為他的員工討個說法給自己的員工看而已。
他提議：“董事長，我現在就通知下去，停止對紅牛飲料的誣衊，這件事錯在我，是我監管不力，我會以個人的名義給宏偉公司寫一封道歉信，然後補償他的員工！”
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