第594章 效率

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

蘇偉提到“尊重”一詞，在場所有人，包括王健林本人都陷入了沉默，會場變的鴉雀無聲。

他們自我反思，在工作中，確實有處理上下級關係不當的地方，歸根結底在於過分看重了自己的權力。

好像權力在手裡面就應該對下面的人使用，這是一種習慣，久而久之養成的習慣，因為在他們從底層往上爬的時候，他們的領導也是這樣對他們的。

所以，當他們毫無顧忌使用自己權力的時候，並沒有考慮能不能解決問題？更別提尊重的問題了。

聽了蘇偉的講座，他們發現那樣做是不對的，回到蘇偉前面提到的影響力上來，其實從某種程度上來說，非權力影響力比權力影響力的作用更大。

片刻之後，一群人回過神，拿起筆在筆記本上記錄了一些話。

蘇偉說：“我今天的課到此已經講完了，”看了一眼手錶，“一共講了50分鐘，希望沒有打擾大家的正常工作生活，今天我講的比較粗糙，但是大致內容是講清楚的，細微的東西，需要你們下去之後，自己感悟。

當然，我說過我的觀點是結合宏偉集團實際情況總結的，如果各位認為我講的沒有道理或者有不足之處，還希望大家見諒!”

啪啪啪~

王健林率先拍響了手掌，他認為蘇偉不僅講的生動，而且每個點都是掐著公司領導員工最重要的環節去的。

這堂課的分量不亞於世界一流經濟學者來萬達集團的交流。

隨即，會議室內響起了雷鳴般的掌聲。

王健林說：“下去之後，所有領導幹部認真體會蘇偉董事長今天所講的內容，如果不是因為時間原因，這種課讓我聽一天都可以，我想你們一定會有豐厚的收穫，同時，把你們獲得的收穫分享給你們的下屬，你們的團隊，領導力和凝聚力是一個企業發展的基石，散會!”

蘇偉收拾桌上的書本和茶杯。

王健林說：“蘇董，一會兒再去辦公室坐坐!”

蘇偉點頭，“正好我也有事和你商量，王總!”

“好說，好說，我辦公室等你!”王健林先離開了，因為今天來參會的幹部們還沒有捨得離開，朝著主席臺圍了過來。

年輕幹部說：“蘇董，你講的太好了，我在研究生的畢業論文裡面借用了你很多觀點!”

蘇偉笑道：“很高興能夠幫到你!”

“蘇董，你能給我籤個名嗎？”

蘇偉愣了一下，商界也流行簽名嗎？

他笑了笑，“當然沒問題!”

瀟灑寫下自己的名字。

年輕幹部非常激動地拿著筆記本離開了。

年齡偏大的領導幹部對這種形式沒什麼興趣，但是他們不由得想在蘇偉面前表露一下敬佩之情。

“蘇偉董事長，你的課影響了我下半輩子的職業人生，謝謝!”

“蘇董，你千里迢迢來萬達集團講課，我非常感動，希望以後還有機會向你討教!”

“蘇董，今日一別之後，以後見到你可能又是在新聞報道上了！”

“……”

面對一系列的稱讚，蘇偉只是笑了笑。

從他內心講，今天的課其實沒怎麼準備，隨便勾畫了幾條出來應付應付，但是對萬達集團這群幹部起到了匪夷所思的作用。

蘇偉在想，以後萬達坐上地產行業龍頭位置的時候，記者採訪王健林，讓他談談成功經驗時，他會不會提到在萬達集團發展這條路上，有一位重要的人物起到了不可磨滅的貢獻，那就是宏偉集團的董事長?

想到這裡，蘇偉忍不住露出了笑容。

會議室，人散後，蘇偉才離開，準備去王健林的辦公室談談合作的事情。

出來的路上，蘇偉感受到多雙眼睛從辦公區望了出來。

哎，走到哪裡都會引起一番騷動。

想低調，但是實力不允許啊！

蘇偉感受到了一種強烈的無賴感!

在去王健林辦公室的路上，蘇偉遇到了跑來談合作的李紅。

李紅說：“董事長，你怎麼在這裡？”

蘇偉道：“王總邀請我過來交流學習，你什麼時候到的？”

李紅道：“來兩天了!”

“事情談好了嗎？”

李紅道：“基本完成了，現在差萬達董事會點頭和王總簽字了!”

蘇偉說：“正好，我要去王總辦公室，我兩一起!”