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!”
“行，就這樣吧！”
次日。
有兩個貨車司機來到順風物流航州分公司打探情況。
“你好，同志，我聽說你們這裡在招聘貨車司機，我過來問問情況!”
“請兩位跟我走吧！”前臺小姐領著兩位司機去了一間小型會議室。
“你們先坐一會兒，我去叫一下馬經理!”
“好!”
一會兒，人力資源部的馬經理過來，笑著和兩位司機握了握手，“你好，請坐，你們是來面試貨車司機的嗎？”
“先諮詢一下!”
馬經理聽到這句話，猜測眼前的兩名司機應該是從運透過來的。
“是這樣的，我們現在面向全國招聘貨車司機，需要你們自備交通工具!”
“我們都有車!”兩名司機異口同聲。
“順風物流在國內有很好的名聲，監獄運輸的安全性考慮，我們需要三年以上駕齡的司機!”馬經理說。
“這個你放心，我都跑了十年了!”
“我八年!”
“很好，最後我給兩位詳細介紹一下公司的具體待遇，首先是利潤分成，五五分，我們瞭解過現在的市場，五五分已經最高的了，而且你們知道順風的渠道資源，自信一點說，一年三百六十五天，不愁沒有業務跑，
王未董事長對各位司機的身體著想，給各個分公司下了命令，每半年會組織一次免費體檢，讓你們及時瞭解到自己的身體情況，這部分錢由公司出，另外節假日，公司會贈送一些小禮品!”馬經理最後問道，“你們還有什麼問題需要諮詢嗎？”
兩位貨車司機搖頭。
“馬經理，我們可以回去思考一下不？”
“當然可以!”馬經理回答說。
兩位貨車司機從公司出來，開始議論了。
“臥槽，這待遇是把我們當員工看待啊！”
“五五分，別看只比運通多了一成，一年下來有不少錢!”
“……”
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