第167章 轟動

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記者的問題居心叵測，蘇偉怎能不知道?一個高中生開公司的鉅款從何而來?不值得懷疑嗎？極具新聞報道價值，甚至說不定還能挖出一些秘聞來。

如實回答，肯定是不可能的，這裡面牽涉到了馮書記和走馬鄉的幾位大領導，即便利益上與他們扯不上關係，但事情要是傳出去，會有一定的影響。

蘇偉笑道：“在我看來，錢是最低俗的東西，能不能問一些有價值的問題?適合傳播的內容!”

被蘇偉反問一句，記者朋友們醍醐灌頂，意識到主流媒體應該傳播的正確價值觀。

《山城晚報》記者提問：“請問蘇廠長是如何兼顧學習與企業管理的？”

蘇偉道：“信任，我相信我看中的人，齊叔，我的工人，我可以放心的把事情託付給他們，然後自己回學校安心上課!”

記者又問：“企業做大做強，離不開管理人才和健全的管理機制，我想這一點蘇廠長應該會比我們清楚，請問宏偉公司是否具有完整的管理機制和專業的管理人才?”

到目前為止，蘇偉認為這是問的最好的問題，也是宏偉急需解決的問題。

蘇偉說：“沒有，暫時都是我在管，提到這裡，我有個不情之請，希望各位記者朋友們在報道今天採訪的時候，補充一句，宏偉公司急需管理人才，有意者可前來面試，畢竟我還要讀書考大學，公司的事情不一定都能面面俱到!”

記者問：“不知蘇廠長心儀的大學是哪一所？”

蘇偉想了想，不確定的語氣反問：“清華?北大?復旦?好像都不錯，看成績說話吧！”

其實，他要真想去讀這些名校讀書，完全可以花錢以自費生的形式去，不算難事，但下面的記者聽蘇偉的回答，目瞪口呆，這麼隨便嗎？

接著渝都電視臺記者提問：“蘇廠長，我剛剛聽了你的回答，我發現你是一個很有抱負的青年，我想宏偉公司的產品不可能只是停留在生產冰棒上，冒昧的問一句，宏偉公司下一步計劃是什麼？”

蘇偉笑道：“很有眼光，按理說，公司發展計劃是商業機密，但既然你問了，我也當給同行提個醒，藉此機會宣佈，宏偉公司將進軍飲料行業。”

記者問：“渝都有一個出名的飲料巨頭，蘇廠長應該知道吧?”

“天府可樂，當然知道，能在華夏大地上抗衡百事可樂和可口可樂的也只有它了！”

記者問：“宏偉公司的目標是什麼？是向天府可樂靠齊嗎？”

“靠齊?”蘇偉搖搖頭。

記者朋友們以為蘇偉搖頭的意思是目標過於遠大，很難。

有記者說：“能有天府可樂十分之一的市場對宏偉公司來說已經很不錯了!”

蘇偉又搖搖頭，道：“要不我把它收購了？”

問的現場記者一臉懵逼，你看我我看你，呆滯了將近兩分鐘。

記憶中，天府可樂在94年的時候，選擇與百事可樂合資，意在學習百事的先進管理經驗，結果被百事坑了，被雪藏了幾十年。

捲土從來之時，江山還是原來的江山，但市場已經被百事和可口洗劫一空，娃哈哈出品的非常可樂也僅僅是曇花一現。

所以，當記者拿宏偉的目標與天府相比較時，蘇偉認為沒有什麼可比性，宏偉真正的對手是百事和可口。

但是，眼前蘇偉的話顛覆了記者朋友們的世界觀，回過神，有人小聲議論，說蘇偉大言不慚，沒有敬畏心理，不知天高地厚……等等諸如此類的話。

蘇偉笑容以對，完全不放在心理，記者朋友要是能把他們此時說的話和個人觀點搬到報紙上更好，話題越大，爭論越大，影響越大，起到的宣傳效果更好。

至於實際情況，蘇偉也不心虛，他心裡怎麼想的就怎麼說，而且有能力和自信能夠做到，到時候看結果就行。

對於新聞而言，記者朋友們覺得沒白來，對蘇廠長的採訪，以及蘇廠長的觀點有很大的新聞播放價值。

都等著看天府可樂怎麼回應？

飲料巨頭會怎麼回應一家名不見經傳的冰棒廠?值得後續報道。

記者們問題問完了，齊邦國安排好了伙食，宴請他們，被婉拒了，都忙著回去向領導邀功，大新聞，冰棒廠向天府可樂宣戰!

忙完，蘇偉準備回學校上晚自習，齊邦國站在身旁，猶豫不定，似有什麼話說，又開不了口。

蘇偉問：“齊叔，你有什麼話就直說吧！”

“廠長，你說收購天府