第144章 面試

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招個有網站管理經驗的業務總監，前後應聘了幾個大學生，都是眼高手低。工資要求高就罷了，偏偏能力配不上他的要求薪資。

不得已之下，秦嵐打電話跟關秋商量，決定到其他公司去挖一個人才。

下午三點鐘，人過來了。

對方叫林錦華，之前在鹿城網址導航當總監。說是總監，其實就是個管理員，而且不同於67同城，鹿城網址導航除了一點可憐的廣告收入外，並沒有其他什麼盈利能力。

實際上2003年，百分之九十的網站都面臨著盈利問題。

很多草根網站不知道他們未來該走向何方，就像現在正憑著三寸不爛之舌在四處為掏寶拉資金的馬耘，對未來同樣也非常『迷』茫。

哪像67同城，一開始就有明確的方向，清晰的贏利點，這在2003年來講，不說萬中無一，也是非常罕見了。

正在蠟燭廠的關秋聽說林錦華過來了，立刻趕了過來。

林錦華今年36歲，長得斯斯文文，戴一副啤酒瓶底厚的黑框眼鏡，眼鏡後的眼球有些凸出，面板不像一般的程式猿那樣煞白，而是有些黑。

據之前瞭解，林錦華大學裡學的是工商管理，畢業後因為個人愛好重新學習的電腦，迄今也有五六年時間了。

看到鹿城大名鼎鼎的67同城老闆居然是個小年輕，林錦華也是有些意外，然後就笑說：“我還以為你就算不是海龜也是985畢業的高材生呢，沒想到這麼年輕。”

關秋笑說：“這個世界只要敢想敢幹，就沒有完不成的事情。”

林錦華一本正經說：“年輕人，你的思想很危險！”

關秋哈哈大笑。

聊了一會之後，韓義對林錦華很滿意。

現在不是前世，精通電腦技術的同時還能瞭解企業管理，這樣的人才真得非常少。

“行了，明天來上班怎麼樣？”

林錦華既然過來了，自然也是有意，很痛快的便答應了。

關秋沉『吟』了一下說：“加班那些就不談了，我這裡開你2500，三險一金公司幫你交。至於獎金，根據公司盈利情況來定，你要是半年內能把67同城做成蘇城第一入口網站，我保你月薪過萬。”

林錦華也被關秋說的心動，“行！我爭取實現月入過萬的夢想。”

在人均工資1500左右的2003年，月入過萬真得只能用夢想來形容，很多人連想都不敢想。

而關秋卻給了他一個明確的、且有希望實現的目標，難怪會這麼開心的。

他過來之前已經仔細研究過67同城的執行模式，這種線上線下模式不是67同城最先做的，實際上國各地都有人去做。

而且蘇城有家剛註冊的叫520同城的線上網站，跟67同城『性』質簡直一模一樣。

可惜，這些網站無一能像67同城這樣活的滋潤，網站上根本沒什麼人氣，更別提有企業去打廣告了。

其根本原因在於，現在國大部分中介所都是先繳費後面試，網站也是一樣，在網站傳送簡歷後，還要到線下店面交錢才能去面試。

都是一樣要交錢，哪裡沒有中介所，非要巴巴跑那麼遠去你店裡？

但是67同城不一樣，他們是先線上下打響知名度後才搞網路招聘的，兩者不是一個概念。

這也是67同城能迅速在網上創下知名度的主要原因。

又跟關秋聊了會，林錦華便起身告辭了。

這邊關秋剛打算去王莊鎮那邊看看房子收拾的怎麼樣了，手機突然想了，拿起來一看，是個不認識的陌生號碼。

關秋也沒有想那麼多，順手接了起來。

“哪位？”

電話裡傳來一道包含上位者口氣的男中音，“你就是67同城老闆？”

“你誰啊？”

“我是李尚偉！”

關秋想也沒想道：“不認識。”說完一把結束通話電話，朝正伏案辦公的秦嵐說：“我去王莊鎮了，吳香君回來你跟她說一聲，讓她晚上有空回去吃飯，她老頭子想她了。”

秦嵐頭也不抬說：“知道了，你去吧！”

關秋朝她偉岸的胸懷看了眼，腦海裡不知怎麼就想到“磨豆腐”幾個字眼了。

在某個部位開始充血前，關秋立刻轉身離開。

……

人才大廈斜對面的思偉人力資源門店裡。

今天剛剛閒下來的李尚偉，想到了67同城，本