第118章 工資再提一級

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繼續出發，奔赴下一個養雞場。

如果說兩車雞蛋給全場帶來的是轟動，那麼第二天嶽文遠的到來，給全廠帶來的就是震撼了。

他也帶來了兩輛牛車，每輛牛車上都拉了三頭活豬，三頭豬的個頭都不小，看上去都有兩百斤左右。

這六頭豬的到來，不止驚動了整個農副辦，就連霍廠長也給驚動了。

來到現場之後，霍廠長高度稱讚了農副辦的工作。並且親自作出指示，要求後勤的人務必養好這幾頭豬。

這可是六頭豬，當然不能一次性都殺了，沒有那麼敗家的。

可以先殺一頭，交給食堂，給工人們改善一下生活。剩下的那五頭豬，每半個月殺一頭，這樣的話，工人們就能一直有肉吃，工作積極性必然能有不小的提升。

對於嶽文遠這個大功臣，霍廠長更是不吝表揚。嶽文遠平生第一次被這麼大的嶺島誇獎，興奮的臉都紅了。

農副辦的工作接連兩個開門紅，這讓幾位嶺島調高了對這幫臨時工的預期。

然而，沒有嶽文軒提供的資訊，其他臨時採購員想要收購農副產品，困難遠比想象中的要大。

這個時期，絕大部分鄉親們都吃不飽飯，家裡攢下來的那一點農副產品是用來救命的，根本沒人願意賣。

半個月過去，除了嶽文遠和穆弘柱工作成績卓著，其他人收購的那點農副產品，簡直不值一提。

農副辦的總體工作成績還是值得讚賞的，但這些採購到的物資幾乎都來自於嶽文遠和穆弘柱，其他人和這二人一比，簡直都成了廢物。

為了提振大家計程車氣，範主任專門召開了兩次全體會議，為大家加油鼓勁，但效果並不理想。

既然口頭鼓勵不起作用，範主任決定來點實質的獎勵，給全體採購員樹立兩個榜樣。

和人事矗的譚紅新溝通之後，決定給予嶽文遠和穆弘柱提前轉正的獎勵。

轉正名額獲得審批之後，面向全廠通報，宣傳部門也對此展開了全方位的大力宣傳。

一時之間，嶽文遠和穆弘柱成了東方機械廠的名人和紅人。不管是誰提起他們二人的名字，臉上都是帶著笑的。

畢竟廠裡每一次改善生活，不管是肉也好，還是蛋也好，都是他們二人給採購過來的。

如今工人們三不五時的就能喝上一碗雞蛋湯，隔個十天半個月就能吃一回肉，這可都是嶽文遠和穆弘柱的功勞，哪能不念他們的好。

短短半個月就從臨時工轉為正式工，如此順利，這是嶽文遠和穆弘柱沒有想到的。

轉正之後，兩人就是東方機械廠在編的採購員了，而且還是直接越過學徒工的正式採購員，每月工資三十二，可謂是一步登天。

二哥和戰友能夠在這麼短的時間內轉正，嶽文軒就已經很高興了。

他沒想到，自己竟然也會因此受益。

農副辦的例會上，範主任提出了近期的工作要求，同時也提出了對於臨時採購員的考核標準。

範主任特別指出，對於那些完不成考核任務的臨時採購員，不能讓他們佔著茅坑不拉屎，如果連續兩個月完不成考核標準，將給予辭退處理。

不管這個臨時採購員是誰招來的，在他這裡都沒有情分可講，該辭退就辭退，誰都不能例外。

並且提出要求，要求每個人必須慎重對待各自的兩個臨時工名額，要把這兩個名額留給那些適合幹採購工作的聰明人，不能濫竽充數，隨便找兩個人糊弄。

會議的最後，特意對嶽文軒提出表揚，範主任鏗鏘有力的說道：

“咱們都應該向嶽文軒同志學習，穆弘柱同志和嶽文遠同志的工作成績，大家都已經看到了。

為什麼他們兩個能做出這麼大的成績，而其他人不行？

那是因為文軒同志真正把責任記在了心裡，他沒有辜負手中的這兩個臨時名額，挑選出了兩個真正適合幹採購工作的同志。

咱們農副辦剛成立的時候，我就說了，對於那些工作認真且有巨大貢獻的同志，我們農副辦是不吝於獎賞的。

昨天的辦公會，我們四人就專門商討了這件事，一致同意給予文軒同志工資提升一級的獎勵。

從這個月開始，文軒同志將享受十五級乾布的工資待遇。

讓我們向文軒同志表示祝賀！”

隨著掌聲響起，眾人的目光紛紛看向嶽文軒。

嶽文軒表面上很鎮定，心裡卻非常驚訝。

穆弘柱