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管理幾十萬人必須是靠文化和哲學思想，文化權和思想權才是企業最大的管理權。 "這個哲學的核心就是價值創造、價值分享，共有共享，保護每一個貢獻者的合理利益，形成一個叢集，這個戰鬥力是很強的，這個就是分享的哲學！這個哲學要粘結全世界優秀的人。" 所以只談財散人聚其實是比較表面的認識，華威的重要核心或財富之一就是思想的儲存，是戰略思想的指引。一流的企業家必然是一流的思想家，而且他不是空談哲學，他真正是知行合一，思想和實踐是結合在一起的，因此他的思想非常有力量。 一杯咖啡吸收宇宙能量，學習任正非，也是高人開光，在吸收這種"能量"。喜歡短跑之神()短跑之神。
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