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柏氏對實習生有自己的一套培訓方法。所有的實習生入職第一週都是在培訓。前三天由人力資源部進行集體培訓,包括企業文化、公司制度、薪酬福利、組織架構等;培訓完以後,按照部門分配到自己所在的部門下面去再培訓兩天,主要針對工作流程、工作職責、崗位技能等。

葉夢晨跟易夏都參加了入職培訓。柏辛琪是長公主,從小在柏氏混,對柏氏瞭如指掌,按理是不需要培訓的。但是柏辛琪看到好姐妹們都在一起培訓,心癢癢的,主動要求加入培訓隊伍中去。美其名曰學習公司文化,加強對公司的瞭解和認識。還讓主管們別在實習生面前揭露自己的身份,不然還怎麼能愉快地培訓下去?

這一批實習生來自行政、人力、市場、技術、文秘等5個部門,共50個人。其中市場人員佔據了半壁江山。而葉夢晨所在的部門才有2個。

第一天的培訓,由人力資源部的培訓專員為大家講授企業文化。其他人或許只是聽聽就算了,但是葉夢晨卻顯得格外認真,全程聚精會神地聽課,筆記也記得滿滿當當。

由於葉夢晨在人力資源部實習,所以格外珍惜這次的培訓機會。一來可以學習人家是怎麼做培訓的,二來為日後自己的培訓吸取經驗。

整場培訓下來,葉夢晨都在認真做著筆記。在培訓之餘,她會在另外一個生活本子上記錄下講師培訓中哪些地方值得借鑑,哪些地方如果是自己來講會怎麼講。

易夏跟柏辛琪兩個人一左一右坐在她的旁邊,看到她如此這般認真,兩個人都覺得慚愧吶。對她倆來說,這個實習有點像過家家。態度上她們就不如葉夢晨,自愧不如啊。

柏辛琪甚至開玩笑在群裡@柏辛誠,誇獎柏氏有這麼優秀好學的實習生,實屬榮譽。

倒是陳亦煊,知道葉夢晨是在想努力強化自己,努力讓自己變得優秀,只為了可以跟他並肩作戰,於是私下發了個微信給葉夢晨。

C先生:親愛的,你是最棒的,加油,我看好並支援你!

一個簡單的加油,一句發自內心的讚賞,讓葉夢晨覺得心暖暖的,培訓起來也格外給力。

一整天培訓下來,葉夢晨覺得自己受益匪淺。不僅對柏氏有了更全面的瞭解,也認識到了自己實踐經驗的不足,為自己的實習開了個好頭。

第一天實習,閨蜜仨都覺得很是新鮮與興奮。一下班,約上男朋友,來了個大聚餐。

柏辛琪開車上班,開的是那輛她20歲生日時柏辛誠送她的寶馬M5。對於女孩子來說,或多或少都有一種寶馬情懷。只因那唯美的三個字母——BMW。

“琪琪,你說你一個實習生,開著輛寶馬上班,你讓那些還在擠公交和地鐵的白領們情何以堪?”一上車,易夏就開始打趣柏辛琪。

“我哥送的車,我不開,他肯定沒收回去。再說,我開車,受益人還不是你?”誰都知道易夏雖然駕齡3年,但是跟葉夢晨這個方向感極差的人比起來,易夏的開車技術也一樣令人不敢恭維,每次看到她開車,柏辛誠都會連連唉聲嘆氣:女司機啊!女司機!

女司機可不是什麼讚美的詞語。女司機在男人們眼中,意味著開車橫衝直撞,不會倒車,不懂交通規則,是馬路殺手的代言詞。

所以就算易夏想開車,柏辛誠也不會再給她開了。倒是柏辛琪,車技了得,得意於自小跟著喜歡賽車的柏辛誠混。所以柏辛誠送柏辛琪車,也是醉翁之意不在酒。他們住得近,接送易夏上下班的任務,也就給了柏辛琪。

“哼,柏辛誠那個小氣鬼,不就是上次趁他不注意摸了把他的跑車嘛。至於把我盯得那麼死嗎?”想想易夏就來氣,送給柏辛琪的是名車,送給她的則是除了車,你要什麼都可以。可她除了車,什麼都不缺啊!

“真的只是摸了一把?”連葉夢晨都對易夏的車技都不敢恭維。自從見識過易夏撞了柏辛誠的跑車事件後,陳亦煊可是再三強調,如果是易夏開車,讓葉夢晨情願走路也不要坐易夏的車。可見易夏的車技多麼招人嫌棄。

“她還沒摸上手,就把我哥的跑車撞壞了車頭,進了4S店了。”柏辛琪說完,跟葉夢晨兩個人毫無形象地大笑了出來。

易夏被她們兩個取笑了一通,悶悶不樂地把火發到了柏辛誠身上。回頭給柏辛誠發了個微信:都是你,害我被夢夢和琪琪取笑,討厭死你啦,再也不想理你了。

然後不管柏辛誠在微信裡如何追問,她就是不理。哼,誰讓他給她下了禁止開車令,還在朋友圈裡通告了!搞得現在全世界都知道她是

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