第241章 葉夢晨的五分鐘

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跟閆靜妮的手足無措相比，葉夢晨卻顯得無比淡定從容。

在聽到人力資源部總監說脫稿的時候，葉夢晨第一時間在心裡為陳亦煊點了個贊！她家小C哥真的好有先見之明，高瞻遠矚！

之前在家演習方案的時候，陳亦煊就點醒過她，領導的時間有限，而且領導不一樣非得在會議室或辦公室聽你彙報，有時候在電梯裡都有可能，所以你要做好萬全準備，不管何時何地都能脫口而出做出彙報。

用陳亦煊的話來說，有時候，你做了一個上百頁的PPT，可領導只給你五分鐘。為了能得到想要的結果，你要懂得如何去利用這五分鐘。

所以在家演習方案的那幾天，葉夢晨也做好了五分鐘彙報的準備。此刻，她只需要把自己提前準備過的東西講出來就可以了。

臺上的葉夢晨，神情淡定，自信滿滿。她知道五分鐘難能可貴，一分一秒都捨不得浪費。簡單的自我介紹之後，立馬進入主題。

她不像閆靜妮，想到什麼講什麼。她的思路很清晰，邏輯性也很強，也明確自己的目的，那就是在五分鐘之內，把自己的方案推銷出去。

而要想成功地把方案推銷出去，她的方案必須有亮點。創新，與以往不同就是她最大的亮點。

葉夢晨把著重點放在了她的方案與以往不同的點上，認真向董事長彙報。從場地的選擇到參與人員的變化再到節目的亮點，她侃侃而談，還不忘突出彩蛋環節。

柏景天對葉夢晨不陌生，甚至可以說是熟悉的。女兒的閨蜜團隊之一，時常在週末的時候跟柏辛琪一塊到柏家用餐。柏景天以往對葉夢晨的印象是，這個小女孩長相甜美，溫柔有禮，很討人喜歡。之前還跟老婆開玩笑說過要不是有易夏的存在，真希望葉夢晨能當他家兒媳婦。

可今天，工作中的葉夢晨，給了柏景天不一樣的驚喜。別看她看上去溫溫柔柔的，但是說出來的話卻鏗鏘有力。而且懂得把握時機，在同樣的五分鐘裡，葉夢晨給了他一個完整的方案，甚至還用了個彩蛋吸引了他的注意力。而另外一個女孩子卻講不出個所以然來。

葉夢晨把五分鐘用的恰到好處，她的重點在簡潔，簡潔地讓領導知道她要做什麼，怎麼做，用簡潔的依據說服領導接受她的方案。臺下的一眾領導臉上也都露出了欣慰的笑容。幸虧有一個講得出彩的，沒有讓柏董看笑話了。

而公關部總監更是稀罕葉夢晨稀罕得不得了，顧不得董事長還在場，瞧瞧開起了小差，立馬向旁邊的人力資源部總監要人：“於總監，這個女孩子我要了。”

“不好意思，不給！”人力資源部總監一句不給，既是對葉夢晨的肯定，也是對人才的愛惜。好不容易有個如此高素質的人才，他當然不讓人了。

而那些跟葉夢晨一起做彙報的同事，都由衷地為葉夢晨豎起了大拇指。為她的臨危不亂喝彩，也為她的沉著冷靜鼓掌。

跟大家比起來，閆靜妮的臉色則是極其難看。到這一步，她可以清楚地知道，自己的方案是沒戲了。葉夢晨不僅講得比她好，而且關鍵決策者還是柏景天。對柏景天來說，葉夢晨是自家人，哪有不用的道理？閆靜妮怒火攻心，十指緊握，憤憤不平，甚至因為憤怒而顫抖個不停。

身邊的同事發現了她的異常，問她怎麼了？不會是到現在還沒從緊張的情緒中釋放出來吧？閆靜妮回了聲嗯，便不再多言。

可憐的，見個董事長嚇成這個樣子，身邊的同事無不為她感到可惜。

而這邊，葉夢晨的方案講完之後，並沒有立馬走下場，而是說了聲：“董事長，我的彙報完畢，請指示。”

聽到她的話，原本還覺得她方案太過創新，怕搞不好出事情的某些領導，也不得不為她折服了。

這個女孩子可以，懂得把握時機，一句請指示，給自己又創造了機會。一旦領導對她的方案感興趣，聽到她這麼一說，會提出自己的疑問，讓她有更多的時間來推銷自己的方案。

果然，柏景天是很感興趣的，他問了葉夢晨第一個問題：“我剛才聽到你說請員工的家屬來參加晚會，對這些我很感興趣，你詳細說一下這個。”

“好的，董事長。請優秀員工的家屬參加晚會，這樣一來，能激發員工工作的積極性和成就感，也能讓員工的家人感受到公司對他們的重視。有助於提高公司的凝聚力。柏氏的員工來自五湖四海，請他們的家屬過來這筆費用不小，所以我在娛樂環節上面減少了邀請明星的表演，轉而讓員工自己多出些節目。”

葉夢晨簡單