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由於是第一天上班,領導並沒有給葉夢晨安排什麼重要工作,而是讓柳經理帶著她熟悉公司環境並且把她介紹給公司的領導們。

在為葉夢晨辦理完入職手續後,柳經理加了葉夢晨的微信,當然葉夢晨留了一手,用的是自己的工作微信。加完之後,柳經理第一時間把葉夢晨拉入到了公司的管理群中。

加入這個群的,都是經理級別以上的承揚人,隊伍浩浩蕩蕩。葉夢晨看了下群成員,除了陳墨和陳亦煊,以及胡總監和柳經理,其他人員一概不認識。而作為人力資源部經理,如果連公司的管理層人員都認不齊,她還怎麼展開工作?所以後期工作任重而道遠啊!

她剛一進群,眼尖的公關部經理第一個發現,馬上在群裡發言,歡迎她加入承揚。

有了她的帶動,群裡的其他人也都保持隊伍一致,列隊歡迎她的加入。一時間,群裡的氣氛好不熱鬧。而這齊整的隊伍,卻在幾分鐘後被一個名叫CY的C的怪咖破壞了,他沒有複製黏貼樓上的內容,而是發了一個動態歡迎圖。

正當大家都在埋怨C少破壞了隊伍的整齊與有序時,葉夢晨卻忍不住心花怒放。陳亦煊可真懂得討好她啊,用的動態圖居然是她最喜歡的男明星的圖。不錯,不錯!

破壞了隊伍的陳亦煊被不怕惹事的銷售總監調侃必須發個紅包才行。陳亦煊也不囉嗦,眼睛眨也不眨,就在群裡發了個大紅包:塊錢60個的大包。

雖然能混進這個群裡的人一個個都是不缺錢的主,可搶紅包這種事情不管在哪個階層都是熱衷的,圖的就是一個好玩跟活躍氣氛。

陳亦煊的紅包很快就被搶一空。搶到紅包的同事都傻眼了,C少今天心情這麼好?紅包隨手一發就是1萬!

有的人運氣好,一下子搶到了500多。而作為歡迎事件的女主角,葉夢晨看到那個小兩位數的紅包有些鬱悶啊。

陳亦煊發了1萬塊錢,人均是160多。而她居然才搶到可憐的15.6元。心塞!

其他同事也發現了葉夢晨搶的是最少的,紛紛安慰她。還有個備註是技術一部經理的帥哥,不知道哪來的歪論,說:你搶到最少也是正常的,畢竟你跟C少聯絡不多啊。聽說你發紅包,人氣王一般都是那個跟你微信聯絡比較多的人得到的。

雖然是歪理,但葉夢晨覺得還是有點道理啊。陳亦煊的這個工作號她很早就加了,但還真從來沒有聊過天啊。他倆在私人號上聊天記錄都可以十幾個G了,這工作號卻空空如也。

不過葉夢晨接受這種說法,陳亦煊可不願意接受。就著技術經理的話尾,陳亦煊在群裡發了好幾個專包給葉夢晨,金額分別是168,188,199.99元。

CY的C:@人力資源部葉夢晨來來來,我倆加強互動,多領幾次我的紅包,下一個人氣王說不定就是你了。

看到陳亦煊孩子氣的行為,葉夢晨真的只差扶額嘆息。但人家畢竟是自己的上司,面子還是要給的,於是在群裡回了句謝謝C少的紅包。

轉過頭,立馬私信給陳亦煊,惡狠狠地寫道:小C哥,你再在群裡撩人力資源部葉夢晨,我就讓你今晚睡客房!

這威脅很快奏效,陳亦煊在群裡回了句好好工作,期待你在承揚發光發熱後就禁言了。

倒是群裡的其他人看的雲裡霧裡的。人力資源部新來的這個經理,好像挺受C少重用的?C少居然當著所有高管的面撩了新來的人力資源部經理一把?

這還是傳說中那個愛妻如命C少嗎?聽說C少的女朋友在G市開工作室,沒有跟隨他回S市,C少這是放飛自我了,居然在公司管理群裡撩了跟女朋友同一個姓的新入職員工?

而除了陳墨外,唯一一個知道葉夢晨身份的胡總監,則抱著一種我就靜靜看你們秀恩愛,不吭聲的心態,全程觀望。

好想告訴大家,這人就是你們口中的C少夫人啊。不過他可沒忘記陳亦煊的叮囑,不該說的,不能說。只是藏著秘密的感覺真不好受啊。

稍晚的時候,柳經理帶著葉夢晨上樓,準備把葉夢晨介紹給分管人力資源部的副總經理。

副總經理的辦公室在66層,與陳亦煊一個樓層。內部人員可以直接上66層,只是需要在66層的前臺處通報一下。

第一次上66層,葉夢晨心情有些激動。她家小C哥就在這裡辦公呢。她在心裡不斷想著,要是沿途遇到了陳亦煊,要怎麼辦?或者遇到了陳墨?她要怎麼稱呼他們比較好呢?陳墨還好,大家都稱呼他為陳董。但陳亦煊呢?難不

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