財務自由了怎麼辦 第372節

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

就是這裝修風格有點老派，許文不是很喜歡，決定等酒店的運營資金到位，將這裡的風格也變一變。

將許文送到專屬套房之後，周思玲就輕輕先離開了。

許文在俯瞰城市的落地窗後的沙發上坐下，隨便拿起一本書看了看，剛準備好好休息，門就被輕輕敲響了。

許文上前開啟門，一眼就看到趙靜有點不好意思的站在門口，修長的雙腿互相摩挲著似乎在猶豫著什麼。

“許總，剛剛聊到一個問題，我剛好有一點自己的看法，想向您討教一下。”趙靜微吸了一口氣，大著膽子說道。

許文看了趙靜幾秒鐘，突然一笑。

“進來吧！”

大好的午後，金色的陽光，還有趙靜求知若渴仰起的俏臉。

許文毫不吝嗇的將自己的所學，教給了趙靜。

趙靜在午後的時光裡，獲得了很多不屬於自己的知識，也感覺到自己完成了一次成長。

許久之後，趙靜感嘆於大boss的博識，扶著牆面，滿臉震撼的離開了。

許文將自己畢生所學傳授而出，也有些感嘆。

下午兩點，許文前往會議室。

在這裡，即將開始一場招聘會。

許文沒出面，在外面看著，而因為這場招聘會是大老闆親自要求的，周思玲乾脆自己直接上陣，擔任面試官，進行面試。

這一次，招聘的職位其實內部也都有空缺，只不過，空著，似乎也不影響酒店整體的運營，所以，一直被忽略。

這一次許文提起，自然上下都要重視。

這次招聘的包括前廳，行政人事，銷售部的運營策劃等等。

而許文挑選出的簡歷，自然都是亮眼的。

至於那些連簡歷都做不好的人，就算有真正才能，估計也有限，錯過就錯過吧！

上來先招聘的就是前廳人員，主要是前廳迎賓。

男女都需要。

招聘原則是形象氣質要好，有一定的外語基礎。

大概面了幾位，形象氣質略有欠缺的自然有待觀察，其中有兩個女生形象氣質特別好，還是旅遊學校出來的畢業生。

蓬萊酒店的迎賓薪酬，因為許文的首肯，已經做了調整，稅後可以到手五k上下。

剛畢業的小女生，又是旅遊學校這樣的對口學校出來的，在蓬萊能找到這樣一份工作，其實已經算不錯的了。

至於更好的五星級酒店，不好意思，要求更加嚴格，而且，競爭激烈，你去，人家未必要。

所以，前廳迎賓的人選直接定下。

也沒玩什麼過後再通知這樣吊人胃口的話，由人事專人直接對接，順利的簽下了合同。

迎賓的位置剛一確定，系統對蓬萊酒店的評分立刻就有浮動。

從6.7到了6.9，眨眼之間就提高了0.2。

可想而知，迎賓對一個酒店的重要性。

接下來面試的幾位，表現平平吧，由此可見，簡歷做的好看，也得要有真實水平才行。

於是，這幾位的簡歷，都放在了待定的位置，需要確定下再決定。

許文開人才之眼看了看，這幾位也確實不是什麼英才，屬於比較能力比較普通的。

普通沒什麼不好，一個團隊需要狼，也需要老牛，待定的原因只是想考慮下適不適合對應的職位。

就在許文覺得沒什麼驚喜的時候，面試到了一位面容清麗，但是令人印象深刻的女生。

“面試官好，我叫黃美琳，畢業於浙大人力資源管理專業，應聘崗位是人事部主管的位置。”黃美琳面帶笑容，語氣帶有感染力，自信，從眼中毫不掩飾的溢位。

周思玲不由自主的便點了點頭。

人才和普通人的差別還是很明顯的，這底氣和氣場就是不一樣。

一邊聽著黃美琳的自我介紹，一邊翻看著簡歷，周思玲一下子有點重視起來了。

此刻，許文就站在門外不起眼的位置，觀察著會議室內的招聘現場。

看到黃美琳，許文愣了一下。

人才之眼的觀察下，黃美琳頭頂上明晃晃的九十五分的人才評分，顯眼無比。

行動力：96分

敏銳力：95分

大局觀：93分

專業度：96分

評價：知恩圖報，一絲不苟，對老闆負責，最佳人力資源人才。

許文一下