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那麼以擎天每年恐怖的盈利能力,一旦分紅的話,那麼按照職位,幾乎每個人所能獲得的分紅,都將超過其每年所能領到的工資。
首批獲得分紅的,無疑就是段勇平等一干,公司最高層。
段勇平獲得了2%的乾股,而別列佐夫斯基等分公司總裁則統一獲得了0.5%的乾股。
至於q3及以下的職級,會根據公司的工作安排,逐步落實分紅。
而方辰之所以會這麼做,除了因為,擎天到現在也成立九年了,在華夏已然能稱得上是家老公司。
職工們,自然而然,免不了出現一些懈怠,那麼就需要他採取新的激勵方式。
乾股分紅,是他在多重考量之後,覺得最好的激勵方式,沒有之一的那種。
首先乾股分紅,將所有的員工都牢牢的捆綁在擎天的發展上,畢竟只有擎天發展的好,才有可能高分紅。
那麼為了他們自己的利益,他們自然會努力工作。
並且報酬和工作相匹配,還會激發出所有員工的工作潛力,讓其為擎天創造更高的價值。
而且這樣做,還不會影響他對公司百分百的所有權。
另外還有一個很重要的原因,那就是,他一直認為擎天並不只是他一個人的公司,是全部擎天人的公司。
全體擎天人,理所應當獲得,經過其雙手努力,所產生的利潤增殖。
而以前之所以沒有這麼做,首先是擎天當時的條件並不具備。
那時候擎天每年不但要將所有的利潤都投入到了發展中,甚至還需要他想辦法,從外面搞錢回來發展。
在這種情況下,還談什麼分紅?
說個不好聽的,連他都沒有從擎天拿過分紅,其他員工怎麼可能拿得到?
所以,那時候即便說乾股分紅,也是虛妄。
可現在就不同了,擎天有錢了,每年的利潤已然多到完全滿足自身發展所需的地步。
那麼在這種情況下,自然應該給大家乾股分紅。
畢竟他心中還是一直希望,“先富帶後富”這五個字成為現實,之前沒有,那麼就請從他開始。
另外還有一件事情,值得一提,擎天在1998年的營收,突破到了5200億華夏幣,相當於630億美元,成功擠下東倭日立公司,進入世界五百強前二十名。
而方辰的身家也因此,達到到了2500億美元,在世界富豪排行榜上一騎絕塵,超過第二名的比爾蓋茨,2000億美元。
也正是因為方辰的財富實在是太多了,早以沒了任何懸念可言,所以這些年人們將目光聚集在第二名或者第三名的爭奪上。
畢竟勝者早已註定的遊戲,對於看客們來說,就不免有些無聊了。
不過,這些外界的紛紛擾擾,跟方辰並沒有任何的關係。
他依舊帶著蘇妍,在前方村中,享受自己一年到頭,難得的靜謐而普通的生活,享受著家庭和春節的快樂。
而且值得高興的是,老爺子雖然今年已經74歲了,但身子骨依舊硬朗,方辰估摸了一下,像方愛國這樣的文弱書生,老爺子一個打三個,還是沒有半點問題。
另外,吳茂才今年並沒有回來,還在香江,並且前一段,來福哥也被他送了過去。
方辰這也是被吳茂才給鬧的沒辦法了,其死活不願意在香江待,所以他才將來福哥送過去,鎮壓一下吳茂才的同時,也算是讓吳茂才儘儘孝。
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