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老禮官這是第一次主動找黃成聊天。

以前,黃成一直以為這位三階的老禮官是輔助自己學習“禮”這門課,畢竟,他總是在有意無意的為黃成展示什麼是禮。

後來,黃成發現他充當了整個信王府,尤其是大觀園中規矩的維護者。大觀園中亂了,他會出面制止可能破壞規矩的行為,懲罰行為出格的人。總是將大觀園中的眾女約束在全身心的為黃成服務的位置上。

再後來,老禮官失蹤了,他長時間的奔波在外,為黃成找封禪用的山,又帶著修仙的那些人為黃成將封禪的臺子給改造出來。那時候,站在黃成身側的他讓黃成認識到他的價值超出自己之前的預估。

這次,他竟然主動來找黃成聊天,實在有些出乎黃成的預料。但是他說的那些話,讓黃成陷入了深深的思考中。而思考的東西,就是傳統意義上的法則,華夏習慣稱呼為道。道的選擇,道的安排。

黃成已經可以突破三階。因為準備化龍,讓自己在二階積攢下更深厚的基礎,這才遲遲沒有進階。不過,即便是三階,思考道也為時過早。可是,黃成是家主,也是整個奧創位面唯一的華夏公民,就不得不代表家族,代表華夏進行這樣的思考和抉擇。

以奧創位面為立足點的這群人,即便絕大多數都是人口包演化出來的,現在這裡已經被認定為黃成代表的奧創黃氏的所在地。即便再弱,也已經被認定為一方勢力,一方得到華夏文明認可,得到華夏皇漢聯盟認定為遠古世家的非常尊貴的一方勢力。

此前,黃成還太弱,層次太低,如同襁褓中的嬰兒。那時候,眾華夏知道這裡情況的人都是採用觀望的態度,從外圍提供一些基礎的保護,然後靜待黃成的成長,也靜待進一步的訊息。

那時候,黃成得到的支援僅僅是華夏公民都可以得到的最基礎的支援。因為是華夏公民,享有華夏公民最基礎的福利。

廬州黃氏的認可來了,以王氏為代表的皇漢聯盟的更進一步支援也就到了。此時,這個哪怕就黃成一人的小勢力,已經貼上了華夏遠古世家的標籤,一個遭難陷入低谷,但是可以得到華夏所有勢力認可的華夏遠古世家。這時候,黃成已經不再是普普通通的公民,而是遠古世家掌門人。

個人成長可以慢慢來,家族發展也不是那麼急,因為這些都有眾多華夏勢力的幫扶,不是那麼急切。但是有件事情比這些更加急切,那就是勢力和家族的屬性。

人有特性,勢力也有特點。人需要理解法則,去發現道,去證道,這樣才能持續進階。勢力也需要自己的核心法則去維持,需要一個最高最頂級的道去維持。說的更直白點,就是這個家族這個勢力以後想幹嘛。

如果想將以後將這裡併入天庭,那麼需要使用給整個勢力灌入的法則就是紅色法則,而是還是發展了無數代之後的法則。那時候,奧創黃氏將泯然於眾人之中,只有黃成,而沒有奧創黃氏家族。

對沒有父母長輩護持的黃成來說,這是很不公平的。或者說,在沒有天庭大規模開發奧創晶壁系,大規模建設奧創位面的決議出來之前,黃成這麼做,是非常困難的。

在紅色法則下,人人均有向上的機遇。這句話換一個角度來解釋,向上進步的每一步都是經歷殘酷的競爭,在競爭中脫穎而出之後才可以實現的。包括職位,包括各種資源。黃成可以嗎?很難,甚至可以稱作機會渺茫。

天庭強嗎?天庭非常非常強,而且還是全方位的強。在那樣的競爭下,哪怕一個小村長,都是在數千人中競爭出來,是這些人中的佼佼者,這才拿到的位置。發展一段時間的天庭,裡面各個職位的人的能力,是遠遠超出這個職位需求的,甚至是沒有短板的那種。同時,這個人後面還有不知道多少的強人等著這個位置空出來好接任。

對勢力來說,這樣的結果非常好。但是對身處其中的個人來說就沒有那麼友好了。競爭太大,壓力太大,稍有鬆懈就會落伍,而且還很可能是一步慢步步慢。很難有真正意義上的出頭之日。不是沒機會,畢竟機會就在那,大家都有機會。而是因為競爭者都太強,如同跟無數個高手一起擠一個獨木橋,只有讓自己成為最強,還得有非常好的運氣才能成為踏上獨木橋的唯一一個人。

對脆弱的黃成來說,對初生的奧創黃氏家族來說,這是非常不友好的。因此,紅色法則,哪怕黃成手中握有《M選》這樣的神書,有紅色法則最初始的相關認知,有在紅旗下出生,紅旗下學習成長的歷程,也不能再碰了。而且,還得將腦袋中思想中的紅色法則的東西都得封閉起

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