第45章 起航

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期投入才能將稅收提升，也才能讓這個村落儘快的發展起來。

連同黃成這個書吏在內，村中一共有21名二階職業者。二階職業者的靈魂已經發生變化，可以自己收穫經驗值留存經驗值。城鎮中心在他們身上就會收稅或者發放薪水。

軍隊和外族廝殺，斬殺的每個敵人都會使得人族在位面中獲取優勢，自然就有經驗值入賬。襲擊遷徙隊伍的地精猴，每個都是職業等級6級左右的二階職業者，每個就大概有400餘的總經驗值入賬。

那時候，他們這些人的關係已經從蓮城去除，前進村的城鎮中心還沒有建立，自然就全部落入了參與戰鬥的人口袋中。

現在城鎮中心已經建立，他們的每次戰鬥都需要按比例繳稅，自動扣除直接進入城鎮中心賬戶的那種。這些也是城鎮中心的主要稅收。

和外族廝殺會有經驗值入賬，卻只有軍職的人才有這個便利。文職不擅長戰鬥，他們的價值是透過管理居民來實現的。官員管理下的居民能有效的構建社會秩序，能維持社會安定讓所有人有效的工作產生價值。郎中這類職業能維持居民的健康，後勤兵是通用職業，不論是為軍隊服務還是在老百姓中幹活，都是響噹噹的頂樑柱。沒有他們，應對風險的能力就差太多了。

至於侍者，純粹就是為高層服務的。或者是進行整個社會思想文化建設的，只有發展的比較高階的社會才會需要。他們的工資也是由服務的人直接發放的。

這些不能直接產生經驗值的人就要靠工資過日子了。即便是軍職，也不是每天都有戰鬥要打，日常也是需要發放軍餉。這些工資、軍餉的來源就是稅收。

一階居民直接產生歸納到城鎮中心的經驗值，還有軍隊打仗繳納的稅收，或者其他來源，都是。

他們供職於前進村，黃成這個村長就要每月給他們發薪水。郎中為整個村子操勞，也需要發薪水。黃成這個村長，也能領一份薪水。三個後勤兵一直在村長的指揮下為村長忙活，也得發一筆薪水。

至於多少，那就說不準了。

計算方式也千差萬別。有的按比例，比如蓮城每次打仗收穫的六成會向府衙交稅，三成歸軍帳。每月底，府衙又會將三成總稅收發放給軍帳做軍餉，會把總稅收的一成五上繳信王府。有的按固定額度。比如信王府，每個人每個月的工資，或者叫例錢，都是固定數額。

這些數值不像從一階居民那收稅是固定值，這些都不是固定的。是村長，或者說是掌管的官員自己設定的。

黑心的，村長一人全吞了。窮兵黷武的，全部扒拉到軍事上發展軍力。文武不合的，每個月為軍餉吵得天翻地覆的。或者發揚風格，村長這些官員分文不取的也有。很少。千里當官只為財，不是為了這些經驗值升級用，又有幾個人願意全身心的投入進去操勞。

前十年，這些分出去的村落不用繳稅，每個月還有一筆1000經驗值的補助拿。至於以後能發展到什麼程度，就看官員的水平了。水平高的，大筆的經驗值落入口袋還讓大家感恩戴德。水平低，沒裝進自己口袋還弄得怨聲載道人心背離。要知道，雖然這些士兵或者官員這些有編制的人不能像冒險模式那樣離開這裡到其他地方掛職。但是郎中、居民，卻可以隨意加入其它村子的，可以去其他城鎮中心那掛職。關鍵是，你的名聲壞了，被同僚和下屬厭煩嫉恨了，有的是法子坑你。限制了別人不能隨意離開，也限制了你不能隨意挪窩，自己的坑還得自己去填。

黃成沒有在這裡撈一筆的必要，他需要的是歷練。但是其他處在他這個位置的人需要，哪怕是自主進階是看著不需要直接消耗經驗值，但是他們需要的資料耗費的經驗值和資源更多。

文吏，最好的起點就是當個村長。最難的起點也是當個村長。尤其是一名在危險區域新建村落的村長。

華夏族奧創黃氏奧創位面天子黃成的天子之路，在這座剛剛落成的前進村正式起航。