第7章 人物卡

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些人最有價值的福利了。不論是用來賺取經驗值，還是讓黃成這些人提前感受超凡力量，學習超凡知識，都非常棒。

對59-11班這樣的粉嫩嫩新人吸引力最大的還算是標價60萬經驗值一次的職業化儀式，每種職業都有。這種就職方法非常受歡迎，很多同學已經打定主意湊經驗值，用經驗值換取就職名額。比起辛辛苦苦還不一定成功的自我鍛鍊，用儀式催化就職實在太輕鬆了不是嗎。

他們三人已經開始討論洛丁城的一些事，商量著怎麼儘快的賺取這筆經驗，沒有理睬同樣處在活動室中的黃成。甚至連剛才在5號位面回城市路上那種普通夥伴的關係也沒能維持。

看到眼前的情形，黃成在這裡沒有停留，而是走出自己小組所在的活動室，走出教學樓，向自己的宿舍走去。

黃成的屬性在小組中不是秘密，小組中的幾人都知道他是一個在屬性上和他們差距非常大的人。一群最低屬性是16，至少有一項屬性是小滿點，自然感覺黃成這個屬性差距如此大的人在未來沒有什麼希望。心中暗自抱怨黃成會拖累小隊的後腿，自然也就沒啥好臉色給他。

剛才在奧羅蘭5號位面，大家使用人物卡的時候，因為黃成的法師表現很好，這才讓幾人稍微給了點好臉色。在遭遇的驚慌恢復後，也就恢復了正常態度。黃成屬性那麼低，整體實力很快就會被調整心態的他們遠遠的甩在後面。升級人物卡也只會讓差距越拉越大。至於就職，沒有實力就賺不到經驗值。冥想就職法師又是出了名的難。一個就職不了的人還能得到啥好態度。

黃成不就職法師選擇其他職業就職？是不是你沒睡醒？除了法師，他的屬效能就職其他職業嗎？其他的任何一個職業，他的那些屬性都差了好大一截。

想想當時為了提升屬性而耗費的各種資源，要不是福利補助又有幾個家庭能掏得起。看他的屬性表就知道，肯定是不知道走了什麼狗屎運從最底層爬上來的。要是有那份財力就怪了。

更何況，想提升屬性，可不單單是要有錢。要買那麼多種類的藥劑，有科技類的，有魔幻類的，還涉及到很多文明很多勢力，需要各種關係和渠道。除了底蘊深厚的大家族，還沒聽說什麼人能搞定的呢。想用儀式強化，不但耗費的材料又貴又不好找，還得找至少三階的專業人士幫忙佈置，還得主持儀式。反正他是不可能強大起來的。

黃成沒有在意他們的態度。對這些瞧不起他的同學沒有任何情感波動。聖地移居福利禮包；異晶壁先驅福利禮包；華夏公民幼兒培養補助；華夏公民少年培養補助；大漢禮包；仙道禮包。一共兩份補助和四份禮包，這才是黃成真正的底氣。