第540章 戰爭學院的規矩

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對秦鋒來說他心中很清楚自己立足遼東的根本是什麼，也清楚想做成一些事情就必須依靠強權！

權者當道的世界中求人不如靠己！

這些年的經歷讓秦鋒心中很明白這些所謂的規矩，這同樣也是他為什麼不惜餘力的建立軍隊的原由！

按照秦鋒的預想和規劃，他要在5年內建立出一支真正意義上的脫產職業軍隊！

在大明雖然存在著以軍戶為首的軍籍制度，可這並不代表著大明擁有著真正意義上的脫產職業軍隊，恰恰相反因為制度崩壞使得現今大明軍隊在下坡路中是越走越遠，已不復昔日強軍之名！

何為軍隊？

攻無不克，戰無不勝；劍之所指，所向披靡！

這說起來很容易但真正想做到這些卻需要下很多功夫，而想要讓軍隊確保絕對戰鬥力那就必須擁有眾多職業軍官，作為軍隊的骨架往往有一支優秀的軍官領導，那必定能率領著大軍所向披靡！

如今在秦鋒麾下的9大軍團正在逐步實行火器，隨著燧發槍的研製成功並實現量產，這也大大增加了火器的威力，當然這並不代表著現行燧發槍就不存在著問題，可即便是這樣秦鋒還是會堅定火器研發！

因為他清楚在未來的戰爭態勢中熱武器終究會達到主導地位！

一支優秀的軍隊必不缺少的就是軍官團體！

想要真正實現打不垮、打不爛的軍隊，那首先要確保的就是擁有一支能夠團結將士的核心軍官團體！

這也使得培養軍官的戰爭學院在接下來將會承擔更重要的責任，雖說量產的軍官並不一定能培養出具有戰略眼光的帥才，可不經培訓的軍官是一定不可能成為真正的帥才的，天賦固然重要可如果沒有引導那都是扯淡！

縱古論今那些名滿天下的優秀將領有幾個是沒有師承的？

這也使得秦鋒在決定培養一支真正意義上的強軍時就特別重視各層軍官的培養，而相比較高階軍官的培養，秦鋒對於中低層軍官的培養更為看重，在通訊手段並不發達的大明，主導一場戰爭勝負往往考驗的就是中低層軍官的素質！

秦鋒參觀了正處緊急擴編狀態下的戰爭學院，而對身旁跟隨的戚金講道：“戚院長，這段時間真是辛苦你們了，這營司級軍官培訓營效果確實顯著，短短3個月時間就已有脫胎換骨的改變，各軍團指揮使反饋麾下戰鬥力皆有顯著提升，在未來戰爭學院一定要繼續加大力度！”

戚金聽後便躬身道：“這都是末將該做的，按照遼東軍府所制定的計劃，未來我戰爭學院每年需向各軍團輸出各級優秀畢業軍官共計3398名，而相比較於處軍隊中層的軍官，未來軍隊想不斷提升戰鬥力就必須向更底層去夯實。”

玩戰爭，如果我華夏稱第二，那沒人敢稱第一！

在華夏大地上存在著眾多兵家大拿的智慧結晶，冷兵器時代強軍更是數不勝數，錯非是在熱兵器時代錯了跟腳就不可能有那麼多屈辱史，當然這一切也和華夏大地的自身發展有著密不可分的聯絡。

畢竟戰爭永遠是政治的延續！

對於戚金的所講秦鋒聽後很是滿意，如果每年都能向各軍團輸入大量優秀軍官那這軍隊一定能持續變強，對此秦鋒滿意的點頭道：“很好，這做任何事兒都需要腳踏實地，用制度來約束軍規這一點很好，未來我軍能否儘快收復遼東失地就看你們的了，強軍是練出來的但同樣也是教出來的，在這一點上你戚院長可不要藏拙啊！”

“侯爺放心，從戰爭學院走出去的軍官都是最優秀的人才，我戚金以後算是跟戰爭無緣了，但末將希望這些從戰爭學院走出去的軍官能夠領著我明軍擊潰建奴，早日收入我大明失地！”對於秦鋒那帶有調侃的回答，戚金當即就表示道。

從最初的抗拒再到如今喜歡在戚金內心深處也是頗為感觸，他從沒想到自己會以這樣一種方式離開軍隊，但也隨著對戰爭學院職權的深入瞭解後，也讓戚金明白想要確保軍隊戰鬥力，沒有優秀軍官那根本就不可能實現！

對於戚金的回答秦鋒很滿意，而這時他又想到一重要問題：“對了，本侯讓你在戰爭學院組建的青幼培訓營搞得怎麼樣了？是否對各將領家的孩子進行選拔？如今這青幼培訓營的編制是多少？”

子承父業在華夏大地流傳已久，對年輕的我們來說因為所處環境也使得在很多時候對於父輩們所從事的職業都或多或少有所瞭解，而隨著年齡的增長會導致