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去看房子的，不過一個很不幸的訊息，張祖山給大家下了個培訓的通知，培訓時間是下班後，培訓時間是一個半小時，好多人聽了這個訊息都是叫苦連天，在奧迪，你想準時下班，幾乎是不可能，像這樣的開會、培訓幾乎是每天的慣例，早上有早會，晚上有晚會，更不用說考試，測評了，都是家常便飯。
培訓的內容其實也就是一些服務的基本流程，張祖山自己也不想多廢話，天天講自己嘴不起泡，別人耳朵聽了估計也快及老繭了，但是，他也是沒有辦法的事情，集團公司有規定培訓課時一週不能少於2節，廠家那邊更是要求的更多，加之每天工作中突發事件的處理，及整改會議，似乎都鐵人化了。張祖山也對這樣的會議厭倦了，但是，也是迫於無奈，公司規定，廠家要求，他也只好照做，最不讓他省心的就是，這邊稍有鬆懈，廠家那邊客戶的投訴就滿天飛，或者車間事端此起彼伏，搞得他也是一個頭兩個大。
大家坐定，張祖山依舊是針對這幾天的工作進行點評，批評的多，誇獎的少，要不然大家坐在這也就沒有多大意義了，一番打擊的話講完，張祖山峰迴路轉“晚上咱們一起吃個飯，吃過後集體到KTV唱唱歌，放鬆一下。”話音剛落，幾個年輕氣盛的小夥子就起鬨起來：“好哇，好哇，終於聽到點開心的事情了。”
到了吃飯的地，張祖山作為買單人，自然上座由�
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