第647章 老李的說辭

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若雲的“臨陣倒戈”瞬間讓老李覺得詫異，便是連老吳都放下手機，面色陰鷙地看著若雲。

兩人都沒有想到若雲會來這麼一出。

按照老李跟老吳原本所想的便是由若雲提出來，他們根據各個校區的負責人反映去決定今年到底去哪裡，也順勢決定到底管理人員跟老師要不要分開。

坦白說，錢並不在老李的考核範圍內，他想要的是筆墨絕對在他的掌控之中，在這個前提下他還能讓筆墨更進一步。

只是老李忽略了一個問題，若雲不是之前的那些校區負責人。他想要名利雙收至少也要給別人好處才是。

關鍵是從這裡面無論是各個校區負責人還是作為“槍”的若雲都沒有看到任何好處。

以前老李擅長的使計弄權，作壁上觀這次不頂用了。

老李眯起眼睛看著若雲，明顯感覺到了一絲威脅的意味。

而老吳則是反應更是明顯，神色凝重異常。

眼見若雲如此說，老李不得不出來收拾殘局：“各位老師，我們今天開這個會就是要討論出來這個暑假旅遊去哪裡的問題。剛才見到大家踴躍發言我覺得不錯，這也表明了我們筆墨學校越來越重視每位員工的關懷了。也尤其注意新員工、新管理、新想法的關注了。當然了我們筆墨也有很多優秀的老員工，像七里塘校區的郭老師，八里鋪的葉老師，明珠校區的李老師等等，這些都是對我們筆墨有大貢獻的。這些老師都是從筆墨開始開第一家分校陸續加入筆墨，見證了筆墨的成長，也為筆墨付出了很多。多以在這裡我要對這些老師說聲謝謝，而我跟筆墨也不會忘記各位老師的貢獻。”

“當然了，筆墨髮展到現在——不客氣地說算得上是肥城數一數二的輔導機構，除了老員工的付出以外也有諸多新鮮血液的力量。像是我知道有中英組的張白羽、語文組的秋穎、理化組的孫理想、中陣列的唐兵等，還有就是咱們學士組的風若雲老師，都給我們筆墨增添了新氣象。這些老師從教研、代課、招生、管理等各個方面都提出了很多不錯的新點子、新建議。這些都對筆墨的發展起到了重要作用。”

“當然了，老人與新人之間因為加入筆墨時間的長短不同，看待問題的角度不同，所以有的時候難免觀點有所不同。甚至彼此之間也有些磕磕碰碰，這些現象我不知道大家會怎麼想，但是在我看來呢卻是再正常不過了。甚至可以說我見到這樣的現象還很高興！為什麼這樣說？可能有些老師私底下又要說了‘你看李老師這個人心腸就不好，就喜歡看熱鬧讓人吵架’。”

眾人紛紛“捧場”地鬨笑起來。

老李故意清了清嗓子，揮手說道：“要是別人出了這樣的事我肯定是抱著看熱鬧的態度去看的。但是作為筆墨的大家長，我還真沒有這個心思。因為我覺得新人跟老人無論是什麼樣的觀點，什麼樣的工作方式，大家的出發點都是一樣的，那就是更容易輕鬆地完成工作，讓筆墨髮展的更好，讓自己拿到更多的工資，是不是？”

老李環視一週，眾人又十分給面子的說了聲：“是！”

老李十分滿意，點了點頭說道：“好！既然大家都這麼認可，那就說明了咱們在心底其實都是明白為什麼會有這樣那樣的分歧的，對不對？坦白說，新人跟老人之間會有觀念上的不同，我覺得正常！有碰撞才有火花，有火花才有更多可能，對不對？就像以前我跟靜香、梅姐一起在討論要不要開學士組，要不要開VIP課程。但是我們的意見也是不一樣的。坦白說當時我是比較傾向於傳統大班的，靜香跟梅姐堅持要開。那我再三考慮之後覺得其實她們兩個是對的。那自然的我也就答應了。而事實證明當時她們兩個的的意見是正確的。而我當時作為筆墨的創始人對筆墨的感情肯定是不用懷疑的。可是正是這種感情影響了我的判斷。”

老李這般說著，瞥了若雲一眼，若雲馬上明白老李接下來要說的意思了。

但是即便如此，若雲也沒有任何表示。他明白老李的意思，但是並不代表他認可老李這麼說的方式。

甚至於一剎那若雲都有想過此間事了，老李肯定要拿自己“問罪”了，大不了自己拍屁股走人就是了。

而老李在看了若雲一眼之後繼續說道：“所以現在我覺得風老師提的建議算是不錯的一個建議。可因為與我們之前的一貫做法不一樣，所以難免給咱們老人帶來一些不適，這個也是能理解的。既然有了前車之鑑，那麼我覺得我們對於這個建議還是慎重一些為好。大家覺得怎麼樣？”

諸多校區負責人你