第734章 別樣人生（十五）

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

推開辦公室的門，部門主管白瑩、部門經理王華，還有兩名專門負責調查遊戲資料洩露事件的高管，一個叫黃圃，是個三十中旬的男人，一個叫張啟天，大約四十來歲。

向晚進去的時候，他們正在討論什麼，見到她來，齊齊閉了嘴。

除了白瑩朝她點了點頭，示意她別緊張，其餘三人基本都是以打量嫌疑人的眼神看著向晚。

“坐吧，我們有些事情需要問你。”

坐在對面中間的那個姓黃的高管率先開口，手裡拿著紙和筆，上面密密麻麻寫滿了字。

向晚的視力極佳，掃了一眼，就看到了不少人名，有不少她的同事，還有門清他們那邊的人。

環視一週，向晚並未如他所說的那樣坐下，反而來到王華的身邊，說道：“王經理，這麼大的事情，為什麼沒有監控？”

會議室在王華辦公室隔壁，他使用的時間最多，也相當於是他在管。向晚這麼問，也無可厚非。

王華平時不怎麼待見向晚這種有事才過來的員工，總覺得這樣的員工容易帶壞公司的風氣。

但向晚他們又是公司特意聘請的，他雖然表面上不說，內心其實是有點瞧不上他們的。

向晚同他見面的次數少，又不會特意巴結，這次說話又有些直白，王華感覺有點掃他的面子，眼裡極快地閃過一絲不悅，卻又飛快地掩飾過去，貌似語重心長道：“會議室，我們一般不會安裝監控。開會，討論的都是公司機密，一個不慎就有可能洩密，作為公司員工，你應該能夠理解。”

他這麼說，等於是在告訴她，處理資料洩密這件事，公司不會外傳，也是在最大限度地保護員工隱私，是為員工著想。

但換個角度，就有可能對員工造成極大的困擾。

因為會議內容不公開，那麼凡是進入到這裡的人，都會被其他人認為是有問題的。如果有心之人再推波助瀾一把，那麼員工就是有一百張嘴都說不清。

公司絕不會為了一個小小的員工就召開全員大會，公開澄清。

這個時候，被其他人猜忌的員工，要麼心理素質極強，硬撐著幹下去，用實力打臉。要麼會受到排擠，頂不住壓力，主動辭職。這個時候，真正在背後搗鬼的人，就再無後顧之憂，因為離職的員工已經自動替他（她）背了黑鍋。

這就是公司職員之間競爭的殘酷性，最後留在公司的，不論對錯，都是利益的最大受益者，公司也並無損失，唯一受害的，就是已經不算是公司員工的人，皆大歡喜。

向晚點點頭，抽出一把椅子，坐到了他對面。

“別人我管不著，但我自己，可以錄影，對吧？”

這句話，向晚是衝著一開始讓她坐下的黃圃和一直沒有開口的張啟天說的。

他們蹙眉，相互看了一眼，張啟天開口道：“我們只是按照程式問你幾句，不用緊張。”

“張經理，不是我以小人之心度君子之腹，而是做好萬全的準備，有備無患，您覺得呢？”

話都說到了這個份兒上，黃圃和張啟天相視一眼，預設了她的舉動。

將手機放置到可以拍攝到全部人的地方，向晚整理了下衣襟，輕咳一聲道：“我準備好了，可以開始了。”

黃圃將一張空白的紙拿出來，開始問詢。

“向晚，你進公司快三年了，對你現在的職位，有什麼看法？”

向晚矜持地笑了笑，低聲問道：“是不是想到什麼都可以說？”

對方點了點頭，向晚眯了眯眼，道：“我是一個職業電競人，只對遊戲和操作感興趣。大大小小的比賽參加了不少，也為公司掙回了不少榮譽。按理說，公司不應該懷疑我才對，除非，有人不想我贏，或者我贏了，對他們沒有好處。”

“說句不客氣的話，只要有我參加的比賽，基本上都是躺贏，最次也是平局。”

“我住院那兩天的競技結果，相信你們都看到了。相比較於團隊合作，我更喜歡單獨打比賽。因為這樣，輸贏都在我的掌控之中，不像團隊賽，心不齊，總有拖後腿的。”

“當然，他們怎麼想的，我不知道。我只知道，我的同事們朋友比較多，而我總是單打獨鬥，這樣不太好，你們說呢？”

一番話，從一開始的自誇，到後面對自己的審視，完全不在一個層面上。

黃圃倒是沒什麼，將向晚的話都記錄在白紙上，頭也不抬。

張啟天則將目光放在向晚身上，彷彿要從她身上看出一朵花來