第315部分

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道：“好現在代表也問了這個問題。就是擔心我們把工廠的裝置賤賣的問題。本來能買一千萬我們把它們用十萬的價格賣出去了是不是這個意思？對！如果我們這樣做我們的工人怎麼辦？有沒有權利阻止？我在這裡告訴你們。你們肯定有這個權力！如果沒有監督。那麼就會有腐敗。對於這個是否賤賣的問題現在已經就有一道上級地關卡在卡我們。國資委！國資委的作用是什麼的？最主要的就是防止國有資產的流失。如果我們把裡面的好裝置賤賣了國資委肯定不會同意。我們的方案肯定通不過透過了也會被喊停。”

第二個代表冷哼一聲：“誰知道。現在官官相護地事我們見地不少。也許國資委裡面也有腐敗分子與外面的人沆瀣一氣。我們不敢相信。”

薛華鼎大聲道：“國資委只是第一道卡。你們要相信上級組織我們周圍的腐敗分子畢竟是少數。你們懷疑是正常但不要懷疑一切。

除了國資委這個卡子我們的另一個卡子就是請你們自己來監督。我們將邀請你們的代表來見識整個改革過程包括資產評估這個步驟。

這些裝置該值多少錢。為什麼值這麼多錢我們都會拿出具體的依據給各位。

當然最終這些裝置會值多少錢不是我們能說了算了的還要合作方認可。如果我們說這些裝置值一億元。而合作伙伴說只值一千萬元。那我們怎麼辦？這就需要雙方做下來談判。我們說明這些裝置值一億的道理。勸他們接受。他們則要說明這些裝置只值一千萬的理由讓我們低頭。

所以這個問題是很複雜地。需要投資各方來平衡。我現在只能向各位保證我們會盡量將這些裝置的價格往高處估爭取一個好的價格但也不要過高的期望。這也需要大家為我們獻計獻策更需要大家為我們保密。特別是全程參與監督的人不要把我們地底線洩露給其他人。如果我們地底線洩漏了我們就被動了。

當然如果誰向別人洩漏了我們的底使我們廠吃了虧我肯定不會放過他我會建議政法機關對他進行制裁。無論他是廠領導還是職工代表。”

此話得到了不少人地認同有人還說道：“如果有人吃裡扒外我第一個砍死他。”

薛華鼎朝幾個代表問道：“還有問題嗎？”

第三個代表道：“薛縣長說實在的對那些裝置到底賣多少錢我們是關心。但這還不是最主要的我們最關心的是這些好一點的裝置賣出去之後這個廠已經就不是一個廠了。那我們的工人怎麼辦？我們肯定是進不了這個廠即使進來也是進來等死。我們想問縣裡在賣出這些裝置的時候是怎麼考慮我們這些工人的。那個新公司能保證吸收我們這些下崗工人嗎？如果吸收能吸收多少？”

這個代表的話音剛落一個傢伙喊道：“對那些破裝置我們不管你們要送人隨你們。老子只想問老子什麼時候上班什麼時候有工資拿？”

旁邊一人罵道：“你***只關心你自己真是目光短淺。蠢到家了。那些裝置如果只賣出垃圾價你能上鬼班？人家掌握了大多數的股份。就是現在要你進去了那些私人老闆也可以隨時把你踢出來。”

另一人則說道：“這叫相輔相成的。”

遠處一個人喊道：“你們吵什麼吵人家縣長還沒有說話呢。”

薛華鼎說道：“我們之所以改革最主要的原因就是讓閒置的資源創造效益就是讓我們地下崗工人儘可能上崗。所以我在這裡請大家放心別人和我們合作的條件除了要基本接受我們對裝置地估價外還有二個條件必須接受：第一個是今後新公司的工人必須大部分是從我們下崗工人中招收。這個比例還要與對方協商但不得低於百分之七十。第二個條件是除非我們的工人違法廠紀廠規、不能勝任本職工作。那麼在公司不虧本的情況下不容許無故辭退我們的工人。”

一些工人露出了高興的笑容不少人開始交頭接耳議論紛紛。

薛華鼎說道：“但是我要告訴大家的是新公司有選擇工人的權力有選先汰劣地權力。如果你沒有一技之長。什麼工作都排在別人後面。沒有自學沒有技能。那麼對不起你肯定進不了新公司。人家請你進去不是僅僅請你領工資的不是叫你進去吃飯的而是請你為他們工作為他們賺錢的。今後新公司的薪資制度是怎麼樣的我不知道但我可以肯定技能好、水平高、積極肯幹的工人收入肯定要高。甚至比其他工人高几倍地工資都是可能地。到時候請大家不要眼紅你就是眼紅那也沒有任何意義。”

一個代表說道：“薛縣長如果這個新公司真的按你剛才所說的成立那麼這對我們工人而言肯定是一件好事。不管怎