第一百九十三章 還是人的問題

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陳陽沒有何東那麼多的廢話，見大家都在那兒陷入沉思中，便深深地吸口氣，緩緩地道：

“新一年的規劃，想來大家都已經明白了，現在，咱們開始進行具體的分工，今年咱們的主要任務還是在那個千億產業園上，這個才是我們的大頭。”

陳陽說到這兒，語氣稍微作了一點停頓，心裡卻在想，孃的，不大頭能行嗎？

今年要是完不成這八百億的投資，那個狗屁的『操』蛋系統就會收回自己的使用權，到時候，自己是怎麼死的，說不完都不知道。

這也是他為什麼一定要建自己的超算中心，一定要開發屬於自己的軟體平臺的重要原因，這次是投資八百億，萬一明年來個八千億，那自己的人生豈不是一直就是那樣的悲催？

有錢怎麼樣？有錢沒享受，跟沒錢有啥區別？以前不是有個小品說得好嘛，人這一輩子呀，最悲的就是人死了，錢沒花完。

陳陽並不想讓自己的人生受一輩冰冷的系統控制，按照系統的『尿』『性』，其任務只會越來越複雜，難道也只會越來越高，而自己只能隨著這個任務，沒日沒夜的工作，否則萬事免談。

是啊，系統的人生就是開掛的人生，這種開掛在給陳陽帶來巨大利益的同時，也為陳陽帶來巨大的苦惱，他要改變，就只能自力更生……

自力更生，豐衣足食才是陳陽的終級目標，所以，在超級量子計算機還沒有搞出來之前，他要建一個超算中心，不就二三十個億嘛，這點錢他還是拿得出來的。

想到這兒，又接著剛才的話題道，“陸總是我們天晟公司的第一個副總，所以這個千億產業園的建設，就請你來主導，再皆顧其他的部門。

至於這個超算中心的建立，以及相關的軟體平臺的研發，這方面吳冶師兄才是專業的，所以，這方面的工作就交給你了。

你需要什麼樣的配合，公司的所有部門，當然也忽括我自己，都可以由你來排程，總之一句話，咱們這個超級工業系統，一定要在今年內打造完成。

東清產業園以及江珠市的那個原材料處理及配送中心，再有兩個月就完可以交付給產業部了，到時候跟plc控制以及電氣裝置的生產一起，都由聶經理負責。

無人機以及轎車的生產組建，就由何東來負責，至於西華集團和嶺南市的汙水處理專案，因為這兩個專案加起來有一百五十多個億，以前是由何東親自負責的。

現在我想讓何東從工程的具體事務中脫離出來，做其他的事情，所以打算在工程部的下面，再任命幾個專案經理，何東只作宏觀調控就可以了。

當然，二十一世紀最缺的是什麼？還是人才，所以在這方面，林經理還得多費費心，針對咱們的用工計劃，到各大院校去招我們所需要的各類人才，人才不怕多，多多益善。”

林國斌沒來天晟公司前，在以前的公司，就是做人力資源部的經理的，剛來天晟公司的時候，公司還小，他還是看在陸勇的面子上才過來試試的。

完沒想到，天晟公司發展得實在太快了，快到連他自己都沒法適應。

他是真沒想到原來招人竟然是這麼的難，工資待遇他是早就打出去了，不可謂不豐，但來面試的人，卻始終是那樣的鳳『毛』麟角，而且來的人還不一定就適合這個工作崗位。

見陳陽又提到招人的問題，也知道現在的天晟公司人才是極度緊缺的，想想後便說道：“今年的招人計劃，我打算不走人才市場這條路了，少數崗位的人直接走獵頭公司。

至於大規模地招人計劃，我打算直接到各大院校去招人，與其等別人來咱們公司面試，不如放低一下自己的姿態，陳總，你可以放心，今年的用人絕對不會像去年那樣緊張。”

去年林國斌的年終獎可是拿了好幾百萬的，這在他以前的公司簡直連想都不敢想，所以，今年無論如何，都要完成陳陽交給他的任務，士為知己者死嘛。

更何況知己之外，還有豐厚的待遇，看在錢的份上，今年就算跑破百雙鞋，他也要完成天晟公司的招人任務，再說，公司如果有天組建鞋廠了，一年就算穿破千雙也沒問題。

今年的專案資金，估計比去年還要緊張，段濤作為市場部經理，按照他原來的管理方式，就是貓和老鼠論，不管你是誰，只要能拿回專案就行了。

因為業務員的工資，部採用的是底薪加提成的方式，所以，當陸勇否掉他的幾個專案的時候，他對陸勇如果說沒有成見，那是不可能的。

當然，成見最深的