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現場還是沒有人啃聲，哦不！這次有人了。
只見桑德拉麵色不對了，姚遠話是什麼意思，這個規矩是她制定的，姚遠點名的批評就是在公司這麼多人的面上狠狠的打她的臉，以後還怎麼讓她帶領下屬，更深層次的，公司新創還未有總裁，現在正是展露本事的時候，誰能掌控公司的權柄誰就能更進一步，就算是總裁位置沒有，那麼總經理還是有希望的吧。
桑德拉虛握拳頭在嘴邊咳嗽了一下：“咳咳，姚主任，這個制度是我制定的，其實目的就是為了未來走向世界。
起一個英文名字是為了在企業文化中向西方先進的文化靠攏，為公司建立一個更大的格局觀。
當時姚總在找我過來的時候就跟我講的很清楚，我們公司一定會走向世界，而且就目前我們公司的技術來看，這個目標我有信心在五年內實現。”
先表明自己的態度，然後抬出姚總的大旗，最後講明我的苦心在哪，我沒有發表反對你的意思，但是你想反對我可就是有些不太夠意思了，一來你是在反對姚總，二來你可是在在質疑我們公司不能走向世界嗎！
你讓上下的人怎麼看你，公司越強他們才能越得利，敢阻攔公司未來，上面投資人不會放過一個阻擾自己得利的人，下面的人也不會認可一個敢阻攔自己獲利的人。
你敢反對那就是兩頭不是人，我倒要看看你還有什麼話好說！
桑德拉挑釁似的看了一眼姚遠，這是生物的本能也是職場之間的鬥爭，在面對一個能夠威脅自己權利的人，可以使出所有的手段。
原本桑德拉在金錢科技就好比是二把手了，而且姚總經常不在，她跟一把手有什麼分別，現在來了一個能夠威脅自己地位的姚遠，桑德拉直接開始了反擊，在與員工第一次見面之時把他打垮，第一印象沒了，以後再想建立起來可就要費不知道多少倍的功夫了，可是桑德拉會給姚遠這個機會嗎？
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