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術總監的有四百六十三份,投總裁助理的一共七百五十二份,美工一百零九份,程式設計師五十份。”

“這不錯啊都去投IT技術總監了,程式設計師沒有人願意做了。”姚遠拍了拍面前厚度相差極大的簡歷。

“老闆接下來我們怎麼稽核通知面試?”姚二浩詢問道。

這個姚遠早就已經考慮好了,應聘技術崗位的直接傳送一個技術難題過去,解決了之後自然得到面試通知書,要是解決不了那就要怪他自己沒本事了。

那接下來只剩下這個總裁助理的人選了,這個可要慎重選擇了,姚遠拿起最上面的一疊翻看了起來。

證據姚遠是沒有什麼了,但是他有能證明自己公司實力的東西啊,華威那邊的第二波款項已經打了過來

果然條件定的低什麼奇葩都能過來投簡歷,你看這張,男,三十八歲,只做過保安,學歷高中,姚遠就奇怪了,他知道總裁助理應該幹什麼嗎?誰給他的勇氣來投的簡歷,六眼飛魚嗎?

不由得摸著下巴召喚出來了小四。

“小四掃描所有的簡歷,技術方面的傳送設定好的題目。”

“至於這個......”姚遠看著最厚的那一堆。

“小四我要設定篩選條件!”

“好的,老大我聽著呢。”小四時刻準備著。

“首先,凡是男的淘汰!女的漂亮的留下!完畢!”

噗通!

小四一個身形不穩從桌子上摔了下來。

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