白色茶几提示您:看後求收藏(第1071章 醜聞,重生我的1999,白色茶几,630看書),接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
其他的人見到嚴志勤挨訓,更不敢出聲。
整個會議室,原本還高高興興,大家都是熟人,又難得齊聚一堂,就跟學生時代上課前的教室沒多大區別,嘰嘰喳喳,但這會都不做聲,真的是一根針落在地上都能夠聽見。
“你剛才提到了一點,安衛生,這是我一直強調的,你還記得,很不錯,但光記得沒有用,還得要付出行動,我不是不允許你另外找原材料產地,但最起碼的監督該要有吧?”甦醒問道。
嚴志勤終於明白自己哪裡出了問題,惹得甦醒不高興了,但他還是覺得自己有些冤枉“蘇總,這方面我一直都有嚴格的要求,從原材料產地收購的東西都會進行抽檢,嚴格按照公司的相關規章來執行,這一點公司都有有記錄。”
“你真的確信有記錄?那些記錄都是人寫的,作假的地方還少了嗎?”甦醒笑了笑,朝向婉伸了一下手。
向婉從隨身帶的檔案袋裡面取出一沓檔案遞到甦醒手上,裡面有照片,還有其它的一些文字技術材料。
甦醒直接丟給了嚴志勤“看一看,這就是你說的有監督,可以看看那些照片,採購的果子都是什麼品相?有的甚至爛了!但也都被收購了,最後榨成果汁,再有那些記錄,這些都可以作假,裡面甚至出現了2015年這樣的錯誤!”
規章制度是死的,如果一切按照規章制度來做,事情的確會以最完美的形態走下去,但關鍵規章制度得要讓人來執行,而人總有懈怠的時候,也有私心,不可避免的就會產生漏洞,這個時候需要各種平衡機制來確保程式得到堅決執行。
照片不會作假,記錄也都是原件,嚴志勤無話可說。
“是我的錯,我沒有做好,請蘇總你處罰,我一定接受。”嚴志勤向甦醒表態。
“我相信這些事情你都不知情,如果你知情一定會採取措施,但你也不要覺得自己受了冤枉,你是公司的一把手,哪怕你對公司的某些事情不知情,但你也要承擔責任。”甦醒點了一下桌子,又看向其他人,“你們也一樣,不要覺得自己做得很好,也不要認為自己不知情就可以將責任推卸出去。”
滿滿一會議室,甦醒最年輕,有人的年紀比甦醒大上一倍,但面對甦醒的目光,這些人也不敢反駁,甚至不敢跟甦醒的眼神對視。
不怒自威!
甦醒的能力早就得到證實,他不是富二代,而是富一代,憑藉自己的能力打下如今這樣的江山,沒有人對他不佩服。
當人心中一旦產生了敬畏,自然會忽略年齡等其它條件。
人敬畏的是強者,國家之間同樣也敬畏強者,不止這兩個方面,包括其它的事情同樣如此。
一味的安撫或許能夠讓對方短暫的感恩戴德,但轉過頭來,對方很可能就反咬一口,翻臉不認人,可如果是用武力打的對方屈服,讓他覺得疼了,他輕易之間不會反咬,反咬的成本他承受不起。
會議室裡面不少人跟甦醒關係親近,但甦醒真要發起火來也相當可怕,處置起人同樣不手軟。
“扣掉你今年的獎金,另外,做一份檢討,在媒體面前向公眾道歉,承認錯誤,之前的產品部召回,已經被消費者使用的按照相關規定賠償,另外,還要補充精神損失費。”甦醒說出了決定。
嚴志勤一年的獎金有好幾百萬,這項懲罰很重。
“蘇總,我犯了錯,理應承擔責任,你扣掉我一年的獎金這沒有問題,我心服口服,可你讓我做檢討,在媒體面前向公眾道歉,將之前的產品部召回,這麼做是不是太嚴重了?”嚴志勤猶豫了一下,還是跟甦醒表達自己的意見,“我不是捨不得這張老臉,但真要按照你說的這麼做,我們飲料二廠建立起來的品牌形象會遭受到損失,這畢竟是醜聞。”
“你也知道這是醜聞,那為什麼不從源頭抓起,不加強監督?我一再的跟你強調,要注意原材料的安衛生問題,可你這麼輕易的就跟其他原材料廠家簽訂合作協議,簽了也就簽了吧,最起碼也要派人去監督,再不濟也要保證原材料來源,可你倒好,丟個下面,自己管都不管了。私人果園,奶場,將他們的產品賣到大的果園,奶場,最後再由飲料二廠收購,中間多了這麼多環節,多了這麼多不可控的因素,你口口聲聲說記得我提的要求,記得我定下的宗旨,但真到了實踐的過程中,又將這一切部都忘了。”甦醒不滿意的是這個地方。
源頭出問題,最後導致整個公司瞬間土崩瓦解,包括整個行業也受到了沉重打擊,這種事情甦醒遇到過,有幸親眼目睹。
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。