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了abc類人才的人生路徑，他們沒有必要去國外唸書，也沒有必要在國外研究機構工作，因為盤古科技的研究專案和實驗室比國外的更加先進。盤古科技帶來的科技風潮也比國外的更加劇烈。
一週後，專案導師的考評結果也出來了。
經過筆試和麵試之後，蘇一脫穎而出，高思綺也對蘇一的表現讚美不絕。
“的確是高層次人才，在分子生物學上有很獨到的見解，在哈弗生命科學實驗室，她嘗試過在分子領域研究人類神經元工作方式，從而模擬人類思維形成過程。”高思綺說道：“生命科學實驗室目前正在和物理實驗室、計算機實驗室合作做人類思維和計算機連線的實驗，我覺得蘇一是我們可以爭取的人才。”
“這是透過非正規渠道查到的資料。”蕭銘將一份蘇一的資料遞過去。
蘇一的簡歷非常乾淨，大學、研究生、博士生、哈弗大學生命科學實驗室。
研究成果也非常多，主要集中於的分子生物學領域和神經學領域。
按照蕭銘對人才的定義，蘇一絕對是米國人不會放棄的人，為什麼她會來夏國？到江城？
高思綺解答：“蘇一在夏國有許多朋友，目前活躍於夏國生命科學界，可能是受到他們的影響，希望回到國內發展吧。國內發展也不錯啊，她現在是專案導師，按照我們的待遇演算法，一年的收入有200萬+，還有學校的人才補助、住房補助。再加上盤古科技可以給她平臺實現自己的研究成果，所以回國發展很正常啊。”
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