第八百一十一章 激烈競爭！

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隨著白萬豪的發問，眾人的目光都是集中在了白長久的身上······················ 儘管眼下白長榮身為奉武軍預備役總指揮，負責近十萬預備役將士的訓練生產等工作，在奉武軍中無論是品階還是地位，都比白長久這個布政司經歷高，但是白家所有人都明白，失去了左腿的白長榮，這輩子不出意外也就到此為止了！ 他這個預備役總指揮也不過是大帥感他作戰有功，外加白媛媛生下了葉星桐，所以才將他破格提拔起來了而已！ 要不然成為殘廢的白長榮，在軍中也只能選擇隱退，而即便現在是預備役總指揮，他在軍中的話語權也非常低，白長榮自己心中也是清楚這一點，所以也是謹守本分不參合那些軍中的權力爭奪，一心一意為奉武軍練兵。 在白長榮如此境況下，白家若是想要長盛不衰，所有的希望就落在白長久的身上！ 就在五天之前，在忠勇堂會議上葉明盛正式公佈了，奉武軍新一輪的權力架構改組方案，崔紹中樞使兼任政務局局長，古三思人事局局長，法務局局長李建等許多人事任命。 因為改組方案人事任命，之前都已經討論過了，基本上符合各方的政治利益，所以在葉明盛的推動下，方案和任命也都是得到了所有人的同意，快速被實施了下去······························ 對於人事局，法務局，政務局等新名詞，一開始大家還都不明白是什麼意思，不過和廣為流傳的六部相互對照一下，大家就是明白了其中的意思，人事局就是奉武軍的吏部，法務局就是奉武軍的刑部，政務局就是奉武軍的戶部，其他設立的新部門也都是一一得以對照。 新部門和六部得以對照後，大家也是將局長比作了尚書，副局長比作侍郎。 這一次權力改組方案，雖然葉明盛擬好了各局局長的位置，以及其他幾個副局長的位置，但是根據一個正局長，兩個副局長的方案，各個部門還有幾個副局長的空缺是閒置的，這其中就包括人事局副局長這個位置！ 無論是歷朝歷代，負責人事關係的吏部，都是一個非常的崗位，掌管升遷考核的吏部尚書更是有天官的稱呼，雖然現在人事局局長這個位置，葉明盛交給了親信古三思，但還是有很多人惦記上了副局長的位置。 這些人當中就包括有白長久！ 白長久在幽燕布政司擔任經歷一職已有快三年的時間了，但卻始終看不到升遷的希望，眼看著自己的同僚張志文，李建要麼是外放做了副布政使，要麼就是一步登天成了法務局局長，而自己還只是一個經歷，白長久心態也是稍稍有些失衡！ 這一次奉武軍的權力改革，也是被白長久視為自己試圖上一個重要的機會，而他也盯上了人事局副局長這個位置···························· 在白長久看來人事局副局長，在仕途上是一個非常好的崗位，先不說作為掌管升遷降職考核部門的副手，在很多奉武軍內部問題上擁有發言權，甚至可以在很多崗位上施加影響力，為自己和家族經營人脈。 除此之外這個崗位，還是一個非常好的過渡崗位，在這個崗位上好好幹個幾年時間，只要不犯大錯，進可以做其他部門的局長，退可以外放成一省布政使，總而言之成為了人事局副局長，一隻腳便是幾乎踏入了奉武軍的高層中。 成為人事局副局長的好處，不光是白長久一個看到了，不少人也都是緊緊盯著人事局副局長的崗位，很多人都在政治角力，競爭十分的激烈。 此時面對父親的詢問，全家人的目光，神情嚴肅的白長久沉聲說道： “還在運作之中，我已經和古局長約好了，過幾天就回去拜訪他！” 雖然競爭很激烈，但白長久對自己還是很有信心的，這些年他因為家境殷實，再加上奉武軍反腐一直處於高壓，年年都有高官被帶走，所以背靠家族不愁銀子的他，也不敢在布政司有所貪墨，為官還算是清廉························ 除了清廉之外，在布政司擔任經歷這三年時間，白長久雖然沒有立下太大的功勳，但兢兢業業下基本上就沒犯過什麼錯，除此之外憑藉著低調，謙遜的性格，為人和善的作風，也是為他在幽燕布政司立下了不錯的口碑。 當然清廉，口碑，能力這些只能算是競爭的基礎，有了這些只代表你擁有競爭這個崗位的資格而已，並不代表你能夠贏的最終的勝利！ 在這些基礎之外，白長久還認為相較於其他競爭者，他有兩個非常大的優勢! 第一個優勢他有一個白媛媛這個妹妹，能為他向大帥吹一些枕邊風，雖然大帥很少受枕邊風影響，但有總比沒有好，更何況自家妹妹現在還懷孕了。 第二個優勢就是，在擔任布政使經歷期間，白長久也是和負責推廣改革的古三思有很多交際，輔助過古三思完成許