第122章 做事與想法

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一切都在有條不紊的在進行，而且也非常順利。利潤也是逐漸增多，當時真都可以說是滾滾而來。一家人全都高興的了不得。那期間，楊樹花也終於被沈正雄或者是她自己給說通，而當時那時候她一見幾乎每天都有大筆的款項進賬，就也覺得很是高興。

接下來，沈正雄就又想到了廠子的擴建。

因為冷凍廠在當時選址初建的時候，就已經考慮到了往後的發展，餘出了足可以擴建兩倍面積的餘地，所以並不用發愁場地。但他又想一家人是否都會贊同。

因為他記得當時在北京設點批發這想法說給弟弟們的時候，中間的兩個弟弟還都是不大讚成的。

原因當時主要是因為人手不足，戰線拉得太長恐怕吃不消。而只有父親和最小的弟弟沈正人支援他。因為他們和沈正雄想的一樣，到時候可以安排家裡的親戚們過來幫忙。

但當時兩個弟弟曾經還是說，現在的人手就已經有些緊張，親戚們不管誰來主要是他們都不會開車，而一旦去設了批發點，首先就得增加車輛，人員方面都是開資。這樣就會消減盈利，更主要的是批發點能不能就一定會賺錢。

當時沈正雄似乎還有點不高興兩個弟弟的說法，說他們看的短。他認為批發點你都不用細想就是很賺錢的，而人員的開資只是微乎其微。更何況北京玉泉營水產批發是面向全國，哪的客戶都有，而一旦鋪開了會更利於今後的發展，再說自己有自己的冷凍廠在價格上也有優勢。

後來還是統一了意見。由於怕母親擔心，全部都同意了以後又耐心的跟母親做了詳解。

周田馨見都同意，就也顯得比較高興。一旦考慮好，定下來的事他就要做。

但在當時，眼前的事擺著，第一步就是要考慮再增添車輛和人員，另外會計也必須得有。而現在有一個最好的辦法就是能夠說服楊樹花，讓她從學校退下來，首先在家全職照顧孩子。等其他方面都籌備準備齊全了，就馬上開張運作。

當時他跟父親商量，安排他和一個弟弟各自帶著自己的媳婦，到時候讓楊樹花掌管財務連帶孩子，和他一起住在北京，然後再僱兩個親戚或者外人就一塊去北京開始運營。而廠子裡的事務就交由父親沈天河和二弟沈正中掌管，他自己家裡，北京的照常負責進貨，以及這那的聯絡業務。

沈正雄記得他曾聽楊樹花說過，學校的民辦教師，有不少課比人家國辦教師的多，而且教的年級也高，可就是工資照比人家幾乎相差有三分之一。但從民辦教師轉國辦教師又是很難的一件事，有時想想真不想去了。

“可是當自己跟她商量的時候，她卻為啥又那樣說呢？”沈正雄這樣想著，就越來越覺得她跟苗青完全是兩回事，而且做人做事的風格也不一樣。

並又想到她對自己往外借錢幫助別人的看法，他甚至做過這樣的假設：”在北京那回，要是換她，估計不會像苗青那樣勇敢去救人。而自己掉海里那回，也保不準她會不會像苗青那樣捨生忘死的去救自己。

當然，他當時的那種想法是自私的。沒到時候，到那時候不見得人家就不伸手。

是啊，人光看這，但並不等於就看到了那兒，凡事沒有假設，看誰也不能把人看扁了，更何況她是他認準的至愛，而且要跟自己過一輩子的妻子，寶貝兒子的母親。

一樣的工作你比人家幹得多，甚至比他們擔負的責任還比較大，但相反掙的工資卻比人家低那麼多，這就等於是把人在實質上分出了等級。

沈正雄想：“人都應該是憑智慧和能力，靠本事去吃飯，天底下那有幹同樣的工作，多幹的竟少得，少幹甚至不幹的相反還多得的？”

他認為這就不太公平，甚至這就等於把人分出了三六九等，是一種人為的抬高和貶低，而被抬高的人可以是庸才蠢才，卻照樣高高在上；而被貶低的，無論你是英才雄傑，也只能聽之任之自己所處的環境和地位，而大多的，則可能一輩子沒有出頭之日。

但其實在這一點上，以後的沈正雄覺得，他在當時的這種想法還是極其天真的，因為任何時候的現實，一個人想要去追求絕對的公平或者平等可說是沒有的。

“要是我打死也不幹，而寧願辭職！”但他在當時還是把自己的這想法又一遍又一遍的跟楊樹花說。

因為他在那時候覺得，一個人活著還是要儘可能的去發揮自己最大的潛能，從而在一定程度上能夠更大限度的體現出自己的人生價值。而這點在現在看來還或許有點靠譜。

”可這人的能力不是有大小嗎