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這個擔,領起這個銜。他們就看上你們合作社了。一個村子裡,你們合作社紅紅火火,心往一起想,勁往一處使,種田掙錢兩不誤,那邊冷清清的,肯定是有想頭的。”

小武直接問了:“叔你就說你啥意思吧?合作社這邊,不是我爸他說了算,那裡面大小管事一堆人呢,平日多是大家商量著來的。咱們聽聽你的意見看可操作不?”

棉棉自始自終,一言不發,只是聽著。

鄭紅旗嘆口氣:“加入不加入合作社的事,他們自己同你們合作社談去,我就想問問,幹活的時候,不能帶著他們嗎?你們能不能考慮一下讓他們組在一起成立合作社二部,他們不是也有山場嗎?你們幹什麼帶著他們幹什麼就行,反正你們不是也從外面僱人嗎?”

幾人都沉默了。

棉棉說話了:“鄭叔叔,這不一樣的。合作社當初是按家投資,按勞分配的。年底分紅是按投資算的。經過這一年的付出,俺們合作社不但資產翻了翻,就]是俺們合作社這個品牌那都是有價值的。這會功夫進來按以前那樣算不合適。合作社裡的人肯定也不會願意。大家都在一個村,又不是生死大敵,就如同鄭叔叔你說的,平日裡合作社找人幹活,基本上也都是先找本村的,又在一起有糾纏。我猜,他們之前肯定同合作社透過入社的事,可能沒成,所以才不停找村上,找你們。我提個建議:還是由他們自己組建一個組織吧,同合作社之間可以建立互助關係。比如他們山場的山貨,合作社這邊有銷售渠道的話,可以推薦給他們,具體怎麼操作他們自己談,再比如秋收,他們完全可以學習合作社這邊,一起幹活。需要人的時候,學習老大隊長那樣,和山裡村子建立合作關係,大家各取所需。也不影響感情啊。也就是說照著現在合作社的樣子,再複製一個類似合作社的團體,但是一定不要再打俺們合作社這個名頭了,以免發生誤會。這樣他們誰都不用找。自己就可以搞定啊,再說了!誰不願意,不用硬捆一起啊!不是說非得幾十口才能團一起,三五家也行啊。叔,說實在的,當初我爸沒想和這麼多人組成合作社,我們就想著親近幾家人一起互相幫著幹活就行了,最後能有這麼多人也出乎意料啊!”

鄭紅旗越聽眼睛越亮:“是不是別的村也可以照樣子操作啊?”

小武點頭:“當然可以啦,只是政府一定要指導好,要不然會有麻煩的。會形成不良競爭的。”

鄭紅旗聽到這兒茫然了:“會有什麼麻煩?怎麼就形成不良競爭了?”

趙安國這一年裡一直在外面打拼的時候多,這會已經大約明白了。

棉棉、小文、小武互相看了一眼。都想到了一個點子:一村一品。

以前他們曾經說過不止一回的東西。

棉棉解釋了一下:“鄭叔,就如同當初分產到戶,大家都覺得分產到戶好,一窩全分了。現在以家為單位覺得幹活幹不來,大家又都覺得合作社好,都要建立合作社一樣。如果大家都效仿合作社,一股腦都種上同合作社一樣的東西。如果沒有合作社這樣的市場,為了把東西弄出去,他們能想的辦法就是隻有一個。”

趙安國已經明瞭,淡然到:“很簡單,能想的辦法就是互相壓價,互相詆譭!把自己的東西先弄出去。”

鄭紅旗若有所思。

“對”棉棉繼續:“互相壓價,然後大家都沒有了利潤空間,也就是說,大家都做死了。接著可能大家又都一股腦的把這個放棄,一旦有人另找到了出路,大家再一擁而上的效仿,這樣永遠處於一種惡性迴圈和不良的發展當中。最後的結果都不是很好。”

鄭紅旗聽到這裡有些糊塗了:“你讓我動員大家都可以學習你們這種經營模式,又告訴我效仿你們後會有這麼多問題存在,我就聽不懂了,你們想說啥?”

小文慢悠悠的說到:“有個辦法,可以讓大家學習複製合作社這種模式,還不會形成惡性競爭。”

鄭紅旗和趙安國異口同聲問:“什麼辦法?”

“一村一品。”

小文慢慢的數落著山裡的特產:“咱們大山物產豐富,東西特別的多。比如,咱這山上不僅有板粟,有柿子、還有核桃,還有大棗、還有五味子、有花椒,沙田地種的花生等等。鄉里在這裡面擔任著很重要的指導作用。鄉里可以以一個物種做為基調打造一個特色鄉,比如我們以板粟做基調,每村有適當板粟,到時候打造一個粟子之鄉。如以柿子為基調,到時候打造柿子之鄉。鄉里、縣裡牽線,把咱們的板粟或者柿子之類的輸送到全國各地。讓咱鄉的名字傳遍

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