第208章 惹事精

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

上文書說道，經過本少的細心說教。總算是將日本回來的“和尚”正式收編進了公司的序列，我也卸下了大內總管的擔子。

都說新官上任三把火，可我等了好幾天，也沒見這小子也什麼動靜。看來少爺我前面管理的也還算不錯，人家這留洋回來的人一時半會也找不出什麼問題。

沒有問題就是好事情，我也就暫時放棄了等待。把精力又投入到了營銷上面。時間不等人啊，現在公司上下是多點開花，其他分公司的業務量都是成幾何數字的在增長，而且經過一段時間的培訓和實踐之後，已經開始有幾個分公司又向下延伸了起來。

比如說重慶分公司，經過一段時間的經營之後，業務量已經成為除了上海之外最好的分公司。

而且那幾個小子在趙主任的帶領下一個個幹勁十足，前兩天就發來郵件說要開發成都的業務。這兩個城市的情況比較相似，百姓的喜好也比較接近，應該很快就能上手。

我已經批准了他們的方案，現在前期也準備的差不多了。趙主任提出讓我儘快去一次重慶，幫他把把關。

對於他們的工作熱情，我必須全力支援呀。安頓好大連這邊的工作之後，我就起身前往重慶去主持大局了。

這趙主任也還真算個人才，他很好的借鑑了在重慶的時候的經驗。從辦公室的選擇到人員的招聘都彷彿是重慶的翻版一樣，能夠感覺到他的良苦用心。

對於這樣的人才，我是捨得放權的，既然人家有能力，我就正式任命了他為西南大區的總負責人。等到成都分站也和重慶一樣正常運轉之後，他可以繼續開發武漢、長沙等地的市場。

我的這一任命，立刻在公司的內部產生了不小的漣漪，個分部的負責人也認識到了自己的不足。也都暗自想要努力得到我的認可，畢竟一個大區負責人的許可權可是能夠輻射周邊好幾個省份的肥差事。

我也趁熱打鐵，給全公司的所有人發了一封郵件，鼓勵大家各自努力，不僅各分部的負責人有機會成為大區負責人。就算大連總部的員工，如果在哪個城市有特殊的人脈，能夠輔助自己儘快開展起業務的話，公司都會考慮委以重任。

這一個月不到的時間，我是實實在在感受到外面的世界了。確實如當年小貝和我說的一樣，和整個中國比起來，大連確實太小太小了。

在大連的時候我們的那幾萬註冊會員，已經讓我很有滿足感了。可是現在，北京、上海、重慶甚至廣州和深圳，如果單算會員數量的話都已經達到或者超過了大連。只不過成交金額還有差距罷了。

連我現在也開始佩服那家日本公司的眼光了，就這資料足以證明他們的這次投資是正確的了。

其實，仔細想想如果我們當初去北京談的時候，要是那時候我們已經展開了其他分公司的業務，恐怕人家也能給出更優厚的條件吧。

這也怪我一直不敢盲目擴張，總是想在大連取得成功之後在放眼全國的市場，有點過度求穩了，看來成功有的時候也是被逼出來的。

我每個星期都會將網站的各項資料整理一份發郵件給日本的公司確認，人家也會及時地對資料進行分析整理，給出他們的意見。透過這些資料分析，也能看出對方公司的功力。

也許是對於我們公司的這種野蠻的增長感到滿意吧，日本公司已經提出了一次追加投資的意思。鑑於我們公司這段時間取得的成績，他們願意再追加投入200萬美金，希望換取10~15%的股份。

這次我沒著急答覆，人家上次投的錢還剩好多。短時間之內公司還不會缺錢，現在主要是理順公司的發展線路，制定一整套未來的發展規劃。

和上次一樣，按照這套規劃來選擇下一步的合作物件，也就是說按照這個方案制定下一步的融資方案。

另外最近這段時間讓我比較頭痛的就是這個小“和尚”了，坦白的說，他有點讓我失望。

我以為他的遲到早退現象都是因為那段時間他沒有實際工作可做，所以才消極怠工的。

可是沒想到我重慶回來之後，老大和於冰都對我說，這小子越來越過份了，不光上下班時間不準，白天也經常不在辦公室。如果是以前沒人會管他，可現在畢竟他負責公司的後勤。有事找他的時候也總是不見人影。

於冰不是特別想和他打交道，所以對他的事情也是睜一隻眼閉一隻眼，碰到他不在的時候，於冰也就代行了後勤主管的職責，替他把問題處理了。不過總不能一直這樣下去，冰冰姐讓我和他聊聊，如果覺得不喜