第206章 有錢的感覺真好

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話說那天給這位留學歸來的“和尚”開好了歡迎會之後，我們幾個卻為了如何安置這位大仙而產生了煩惱。於冰除了那天和他喝了一杯認識酒之外，基本上沒和他再怎麼接觸。

和他比較熟悉的除了我之外，也就算沈COCO了。這小子也比較認學，反正剛來也沒什麼事幹，沒事不是到我這裡來侃大山，就是去COCO那裡諮詢法律上的東西。

我本來是想盡快給他安排點實際的工作乾的，哪怕是把我的大內主管的工作交接給他，由他先負責公司的後勤工作呢。

可是，於冰不同意我的意見。他說這個傢伙還需要觀察，上次吃飯，公司裡連男帶女都對他沒留下什麼好印象。都覺得這傢伙是一標準的修行“色狼”。

我們公司雖然美女眾多，但是到現在為止，還真沒聽說哪個男的對哪個女的下手了。

所以，公司的男士們還把這些美女當成公眾資源，這個“和尚”居然敢冒天下之大不韙公開揩油，也不怪全公司對他都沒有好印象。

不過我覺得這小子也還好，至少對我還是挺客氣的。而且人家現在雖然沒有什麼具體負責的事情，但人家每天都是按時上下班。

既然俺冰冰姐決定再觀察觀察，我也就沒說什麼。畢竟這貨是對方公司硬塞到我們公司的，對他的任用還真需要謹慎一點才行。

玩歸玩，樂歸樂。恢復到工作狀態之後的大傢伙，還是展現出了十足的戰鬥力的。

大連總部自不用說，不僅出色地完成了大連本地業務的展開，而且還擔負起整個網站的統籌和對各分站的監督和技術支援。

好在現在公司有著比較充足的資金支撐，在一些比較耗費時間和精力的崗位上，又補充了一些新鮮血液。

而那些最開始的老夥計們，現在都當上了師傅，不僅要對新上崗的這些個新人進行培訓，而且還要在全國各地的分公司進行培訓和技術指導。

我這個營銷總監就是這些老師傅的頭子，最近這段時間三天兩頭地跑在外地，帶領著這些老師傅們去各分公司指導教學。

別的地方不說，就說廣州家裡吧。最近回去的多了，我媽看我都沒感覺了。以前我回家俺娘肯定要去菜市場採購一番，現在想要得到這種待遇，是需要攜夫人一起才能享受地，要是我一個人回去，不好意思，有什麼吃什麼得了。

我們把各分公司的人招進公司的時候，正好是公司的財政最緊張的一段時間，雖然小薇每次把他們的費用申請給駁回的時候都會想好合理的藉口，可是多多少少還是讓這些人感覺到了什麼，雖然沒有當面說明，但明眼人都能看得出他們對公司的經濟狀況還是有點擔心的。

現在好了，100萬美金已經到賬，他們的一些點子和推廣計劃，只要提上來經過我的許可之後，小薇都會在資金上給與全力的支援。

當然，對於這些傢伙的監管她可沒放鬆。一些不合理的花銷小薇還是會拿到我這裡來，讓我和當事人核實之後才會給報銷。

有了足夠的資金做後盾，不僅大家對自己今後的日子有了信心，而且提出的計劃都能及時的得到推廣和實施，大大提高了公司全體員工的積極性。

原來是所有分公司都在學習和模仿大連板塊的營銷經驗，各分頁的內容也基本上是照搬大連的格式。

現在不一樣了，誰先想到的點子業績就歸誰。而且無論是哪個員工想到好的點子之後，都可以透過點子郵件的形式報到我這裡，並不需要先找自己的主管領導彙報。

我會從這些點子和方案當中挑選出來一些可以立刻實施以及將來可以採用的點子，拿到例會上進行分析。如果採用的話，我會電郵通知這位同事，他或者她的提案已經被採用，每隔一段時間會進行一次物質或者升職的獎勵。

其實分站開的多也有好處，不管是誰提出的點子，都可以立刻在各地進行組織實施，可以在人力和財力上節約很多成本。

而且，各地區在實施過程當中發現的問題或者取得的經驗也可以立刻共享給其他分站。

經過這樣一段時間的良性迴圈，整個公司的業績有了長足的進步，不管是在點選率和會員數量方面，還是在消費提成等真金白銀的收入方面，都有了顯著的提高。

對於我這個營銷總監來說，每天早上上班，開啟電腦郵箱，看著全國各地的分站發來的新的點子以及方案，我都會感覺特別充實。

下午去於冰的老辦公室開例會的時候，也是我一天當中比較開心的時刻，我可以聽到歐陽