第230章 掌舵人

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小柳河鎮的飲食文化不比清屏縣城的飲食文化。

清屏縣城雖然只是個縣城，卻往往在“吃”這方面向大城市看齊，講究吃得精緻，吃得專業，吃得有文化氣息。

而小柳河鎮在飲食上實在沒啥太多講究，唯一的講究就是——餐盤要大，菜量要足，貨真價實，童叟無欺。

此外，要讓客人有賓至如歸的感覺，自由、隨意、管飽、管夠，就跟在家吃飯一個樣。

幾個年輕男女，圍成一桌兒，在對小柳河鎮的飲食稱讚有加的時候，一時也都有了大碗喝酒大塊吃肉的豪興。

趙玲最愛說笑，開口就對易飛道：易老師，你是‘非凡人生’的大股東，對咱們學校的發展前景也最有發言權，說說你的想法吧，我們大家都想聽一聽。

易飛笑道：“既然大美女讓我說說，那我就說說。其實我的大學同學在省城那邊兒就是幹這個的，我就把他的經驗教訓拿過來，再結合我個人的一些思考，簡要跟大家說一說。”

眾人鼓掌，紛紛向他投射出期待的眼光。

易飛喝了一口涼白開，然後用他那帶有江西口音的普通話說到：

首先，我得肯定，咱們這個事業是有前景的，是順應時代潮流的，同時，咱們的陳老師和易老師的眼光是很超前的。

隨著農村經濟條件越來越好，農村家庭對孩子的教育問題也越來越重視。他們也希望自己的孩子跟城市裡的孩子一樣，在德智體美等方面都有更好的發展，在未來的競爭中能不落後於別人。

所以，他們的需求就是一個潛在的巨大的市場，而有市場就一定有創造利潤的空間，在我來看，這個空間還真的不小。

畢竟現在在小柳河辦特長班的都是一些散兵遊勇，他們成不了氣候，也分不去多大塊蛋糕。

而我們現在要做的就是後來居上，用實力擠壓競爭對手，分得那最大塊的蛋糕。

那麼怎麼做到後來居上呢？我想一要打造精良的團隊，二要打造一流的品牌，打造過硬的口碑，讓小柳河鎮十里八村的老百姓都知道我們，也信任我們。

沒有梧桐樹，引不來金鳳凰，說的就是這個道理。

眼下，咱們六個人各有所長，都是精兵強將，打造精良的團隊，不在話下。只是品牌和口碑這東西，需要慢慢積累，需要大家心往一處想，勁兒往一處使，發揮集體智慧，然後用心去經營，用心去打造……

我相信，只要我們用心做品牌，我們的事業將會為未來的某一天，取得我們意想不到的成功。

……

易飛這幾句話，說得很專業，很快就讓在場眾人有了認知的共鳴，也讓大家紛紛點頭。

高亭林想了想，提出了他的疑慮：“那工商稅務那邊怎麼辦？咱們怎麼也得有營業執照吧？”

“喔——，大家放心，這個我來辦，我在小柳河這裡熟人多，好辦事一些。”說話的是李賀，在這許多人中，他最有資格說這樣的話，基本上他一開口，就能讓大家把心放回肚子裡。

果不其然，一時之間，大家紛紛都對李賀褒揚有加。

趙玲想了想，笑道：“那法人呢？總不能讓咱們六個一起去當法人吧？”

結果她話音一落，整個包間都安靜了。

事實上，她這個問題，每個人都在想，每個人也都想問，卻又都覺得不好問出口。就感覺一問出口，自己就有爭權奪利的嫌疑了……

陳平凡清了清嗓子，開口說話了——

這樣，我提議，就讓易飛來當這個法人吧，他入股最多不說，還是“非凡人生”的最初發起人，於情於理都應該讓他來擔這個擔子。

況且，他的商業頭腦，大家有目共睹，相信由他來帶咱們這個團隊，咱們的事業會越做越強，越做越紅火。

大家看怎麼樣——？

聽了陳平凡的話，眾人都紛紛點頭，當然，這裡面要排除一向高傲高亭林。

高亭林抱起肩膀，微微皺眉，擺出個“先給我個理由”的架勢。

易飛心細如髮，明察秋毫，很快看出了在場人有意見分歧，尤其注意到了高亭林的表情，於是，他笑了：

剛才看到陳兄和各位同仁表達了對我的支援和信任，我很感激。

但是有幾句話我還是要說，而這幾句話是關於我自己的。

我呢，普通人一個，絕不敢說我是咱們幾個中最有商業頭腦的人，但是，話說回來，在眾位面前，我絕對敢拍著胸脯說——我是咱們幾個