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服上輔料次品這些問題上都強力爭辯是敷料倉的責任，在跟劉曉美爭吵時最常用的壓倒力群的語言是“假如你們推卸責任，我就直接找矮羅，讓他過來解決這個問題！”事後發現是副廠長的責任時，她仍然會給出很多的藉口來證明不是她的錯，也許是大自然的錯呢，誰知道！
雅尼服裝廠有很多的加工廠，大部分的加工廠都在雅尼任職，對於人員流失大的中國工廠來說，用低成本留住員工是他們最渴望的，為了留住員工，有些老闆不得不忍受自己不喜歡的職員，劉曉美把一條小道訊息跟大家分享證明了這一點：“矮羅曾私下跟我們說他非常反感副廠長，他說副廠長在廠裡面是一個沒有任何作用的人，但為了留住跟副廠長是親戚關係的跟單劉冬才沒有把她辭掉！”
這些管理層的是是非非誰愛去管呢！
☆、四、婚姻觀雙重標準
自從李玲融入到部門的圈子中後發現只要自己熟悉環境，部門的同事並不是很難相處，張翠和王廖婷最愛嘮叨，有時說話的聲音很大，李玲認識到這是她們一種說話的習慣，只要李玲也大聲跟她們扛，她們就無法壓倒她，透過這種方式，她們之間的關係變得平等了。
有一天採購黃利勇從外面提回了一大麻袋的熊仔進敷料倉，李玲收貨時發現熊仔不同往常，白白的熊仔讓李玲想到了北極熊，她愉快地向大家喊道：“嘿！北極熊回來了！”其他人並沒有被李玲的發現刺激到。
雖然大家反應冷淡，但李玲仍然對熊仔感覺新奇，她拿起一隻熊仔，擺佈它的四腳讓它走動起來，嘴裡還哼著歌：“走在鄉間的小路上，末歸的老牛在盪漾······”王廖婷覺得李玲現在樣子很傻，笑道：“神經病
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