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楊偉回答道:“今天我去面試,總共有六個人去這份外資企業面試。面試官兩男一女,他們問了我們六個人,爭奪一個技術崗位。他們問我們,如果在自己和自己的老媽以及媳婦在沙漠裡面,只有一瓶礦泉水,會把這瓶礦泉水給自己的老媽和父親。
第一個面試的人說會把這瓶水給自己媳婦,因為如果給自己的老媽,那麼年輕的媳婦會出現各種各樣的問題,他不希望自己到時候媳婦出現問題,已經沒有多大力氣的老媽能夠扶起自己的媳婦,相互扶持著走出沙漠。
第二個人說自己會選擇把這瓶水給他的老媽,因為他是在真的有老媽,而沒有媳婦。就好像一個笑話一樣,大爺,如果你有一千頭牛,你願意捐出去嗎?他說願意,當問他有一頭牛的時候,他就不願意了,是他真的有一頭牛了。
第三個面試的是個女生,她做出的選擇是讓把水給這兩個人,讓他們自己進行選擇。她沒有權利替這兩個至親的人做出任何的決定,這是她的想法。
第四個人和第五個人都做出了一個很理智的決定,其實就是仿照第四個人的答案做出的一個結論,看起來那個女生說的要好那麼一些。”
楊簇這倒是明白,其中中國人最擅長做的一件事情就是和稀泥,只要前面有一個讓考官比較滿意的答案了以後,接下來他們給你的答案,會從各個方面來說,比標準答案要更勝一籌。
沒辦法,就好像娛樂圈的電影和娛樂節目一樣,中國人別的本事沒有。在仿造山寨貨這一塊,做的比真的還要真。也許是版權意識比較差,導致了這樣的結果,可你又不能夠說人家做的是不對的。
之前有許多不電影和娛樂節目,都是模仿的國外的,沒有版權的情況下,後來被人告了,最後國外的節目輸了,中國的這檔綜藝節目成為獨一無二的,最先拍攝出來的,就是一直壓著沒有播出來,所以很多人在這方面是很年輕。
楊簇接著問道:“那你跟著和稀泥就對了,一般來說即便第三個女生給出了一個還算標準的答案,最後一個面試者在原本的基礎上,新增各種東西以後,可能會比原本的答案要更好。”
楊偉回答道:“我也有我自己的答案,我覺得女生的想法不一定是符合現狀的,我也不想要附和她這個答案,就感覺她這個答案是唯一的一樣。”
楊簇納悶的問道:“那你究竟是怎麼回答的,最後又錄取的誰啊?”
如果說他打算把水給他的媳婦兒喝掉,那麼作為楊簇的小嬸,是一個脾氣很暴躁的存在,恐怕不會讓楊偉有很舒服的日子過。其實楊偉這個問題還真的挺好回答的,他沒有媳婦,給自己的小嬸喝是最為正確的選擇。
楊偉回答道:“我就說,我把我腦袋挖個洞,流出的水給她們兩個喝就行了。”
楊簇意外的哎了一聲,問道:“你這是什麼意思?”
“那群考官也是這麼問我的,我就說,如果不是腦袋進水,我把我老媽和我媳婦帶到沙漠去經歷這樣的危險幹嘛?結果當場那個外國人就火了,直接把我給刷下來了。這樣的垃圾公司,我還真的不願意待下去。就這樣的HR還來選擇面試別人,真是蠢到家了。”
楊偉這番話,讓楊簇有些無言以對,對面刷他應該嗎?要是自己是面試官,也不會要他吧!可自己這個堂弟的回答錯了嗎?沒錯啊,要不是腦袋進水,誰會把自己的媳婦和老媽帶到沙漠裡面只剩下一瓶水,這不是有毒嗎?
現在這些大公司面試的時候,總喜歡弄出這種亂七八糟的騷題來面試想要加入這個崗位的人。可你會發現,其實是他們心靈雞湯看多了。
還什麼在門口放個紙團,別人看見了就會撿起來,然後就因為這個細節面試成功了。請問,人家是來面試保潔大隊長的嗎?
每個崗位都有每個崗位應該乾的事情,是騾子是馬都得拉出來遛遛才知道人家的才華。
大多數有潔癖和有強迫症的人,看見地下有紙團,都會撿起來,你會得到一個人才嗎?真的,面試保潔公司,這樣的人是最合適的。
楊希覺得公司沒有問題,楊偉的回答也沒有問題,是出這道題來考驗應聘者的,簡直是個弱智一樣。
不管怎麼說,每個人的選擇是不一樣,他們沒有錄取楊偉,那就沒有錄取吧!
自己這個表弟也許不是能力超強的那種,可找個工作也沒問題。為什麼一定要找那種世界五百強的公司呢,選擇一箇中等的公司,從底層慢慢做起來不好嗎?
這樣的發展機會更大,未來能夠晉升的空間也很
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