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大年初二,新加坡。
夢谷雲東南亞節點的辦事處內,此時只有那麼寥寥數人。
吳光耀打了個長長的哈欠,眼瞅節點的各項監控資料正常得無聊。
吳光耀本身是原本輝騰的技術維護人員,在當時夢谷雲收購了輝騰之後,便是進入到了夢谷雲中。而受前老闆宋文輝的“蠱惑”之下,自個就莫名其妙地到了這異國他鄉來“開荒”。
不過,工資待遇還是最重要的影響因素。不是錢多,誰願意來?
畢竟一年就只有兩次回國探親的假期,最長也不會超過兩週。這要換了有家庭的員工,誰受得了啊,這事。也真就他這種單身狗能來這艱苦創業。
今年春節麼,東南亞辦事處是有一幫同事申請了返鄉,他申請沒擠進去,也就只能等到明年。反正明年那批同事是沒機會過申請,這條件對大夥都是一個樣,著實沒什麼好在意。
吳光耀覺得,待新加坡其實也不錯,至少這風土人情還有點像,這城裡華人也是不少。吃食的習慣上,差別起碼還不會太大。
就是再不濟,找家做雞飯的餐館還是容易。可比美東的同事,一到加班就是肯德基麥當勞健康得多。吳光耀倒還聽說了個老同事,彼時上班還碰上了輪槍擊事件,著實是相當的嚇人。
不過麼,大抵也都是偶然個例。
這泰國還有同事顯擺自己找了個當地的女朋友呢!
奇葩事情撂哪哪都是,著實不是什麼新鮮見聞。
而真要說來,這公司東南亞節點是隨著運營走上正軌,各項營收也開始有了冒頭的跡象。
最初,這公司的東南亞節點呢,其實是設在了好幾個地方。最主要的部分是在新加坡的高階機房內,而整個東南亞辦事處也是在新加坡。其餘呢,如曼谷最早是有一批測試服,雅加達是有一批分流服。
按照現在東南亞辦事處的內部訊息,吳光耀是知道,遲早這兩地也是要增容的,也是要搞辦事處的。
這機會麼,呵呵!自然是留給這一批老員工。夢谷雲海外,是要靠這老員工做主心骨,新員工補充到各地,進而快速提高配備人員的技術和服務水平。
畢竟東南亞節點雖主要服務華夏客戶,但東南亞客戶能是沒有的?
那可是相當的有,大大的有!
吳光耀是想,這奔波到海外艱苦創業麼,自然是風險大,辛苦多,可收益也要遠大於在國內幹活。
反正夢谷雲海外漲薪是要更快。
“吳工,你調出B3組的資料看看,這今天有新加坡的客戶說是服務老掉線。這客服小妹是特意打了個國際長途來給我催了兩遍。”
吳光耀回過神來,隨口說了兩句,“這吳工吳工的,怎麼就不能改口叫哥老吳?B3是吧,今天早上嗎?”
“嗯,你看看。”
吳光耀只花了幾秒就定位了對方所提的位置,他說道,“這邊是沒有問題。你要不讓客服給客戶說一聲,讓他轉技術客服。或者直接留聯絡方式給我也行。
咱這是沒問題,估計是客戶那邊有什麼情況有影響。”
“哦,這樣啊。那行,我給聯絡一下。”
約莫過了半小時,吳光耀便是接到了對方的電話。
他這找客戶要了些資訊後,往系統內一查,倒還真讓他有些意外。
對方在夢谷雲內所留的資訊是新加坡一家基金會,而這機構還是夢谷雲第一個海外商務客戶。這說起來還真算挺重要,雖說單子是不大,但示範案例的意味是擺在那裡。
吳光耀眼瞅著是查了半個小時,楞也是沒見什麼毛病,各種日誌更是不見什麼毛病,而吳光耀去訪問各種資源也是相當通暢。
眼看一無所獲,這又過了十分鐘後,客戶便是給他來了電話道歉,說得是辦公室內路由器的網線是讓老鼠咬斷了半截,訊號是不大好。
吳光耀聽後反正是滿臉黑線,但也只得笑笑了事。
這奇葩事麼,習慣了便好。
閒來無事之餘,他便開啟了手機內的遊戲。
這是夢穀子公司蜜桃所出品的“榮耀”。
儘管山寨氣息濃烈,儘管有些抄襲的意味,儘管需要iphone4以上才能流暢執行,但這絲毫不能妨礙吳光耀這種moba粉打這“榮耀”。
雖說只是假期加班,但公司的規矩該遵守還是要遵守。用手機玩玩“榮耀”可以,這要上班時間敢用公司電腦玩dota2?呵呵,嫌工資多不成。
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