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周凱這裡頭,路舟所看到的是有四排工位,每排所做也有一定區別。
一排的員工多是戴著耳機,聽取的內容應該是夢谷眾包處理過的微訊使用者的一些語音資料,他們會在聽取後將語音轉換成文字,個別指定的詞彙還會貼上屬性標籤。
這些語音在分包出來前會做進行一定的處理。
第二排則是圖片中文字選取,需要拉出選框選出文字,然後在選取後將文字打進系統中。
這中間又分成了印刷體和手寫體的區別,對人來說識別頗為簡單,但對機器卻成了兩碼事。即便是早期的OCR,統計分析後不可避免也需要一定的人工校對。
第三排的螢幕上則多是人臉圖片,員工需要在人臉上按照系統提示標註人臉上的特定位置,拉出標註線,也會需要標註些分類標籤,諸如性別人種面部朝向表情等。
第四排則多是男性員工,所做則是鑑黃和標註。他們需要從紛繁相簿中一遍遍過圖,找出涉黃的圖片,再按要求進行分類標註等等。
看到這裡,路舟也算是大略瞭解了一下週凱公司內的狀況。
儘管AI前景看似光明無比,可看到此情此景路舟卻感到了多少有些矛盾。即便他對這樣的場景也有所預料。
看似智慧,卻需要建立在大量人非智慧、不間斷重複的工作結果。
這裡就像一個資料的工廠一般。
有多少人工智慧,也許就有多少人工,路舟想。
不過某種意義上,路舟也需要藉助這些人工才能獲取大量AI訓練的資料。
畢竟買資料是一方面,個別開放的標註圖片庫如imageNet則是更適合於拼比比賽。路舟想要做適配自己系統的AI,那自然就還是得投入成本,這樣起碼能透過員工端來調整需要標註的範圍。
伴隨著未來推進速度越來越快,這些工作也許會再學著亞馬遜眾包一樣開始向亞非拉等發展中國家遷移以便拉低成本。但涉及了母語的類目,大抵還是隻能在國內做。
周凱一邊迎了過來,“路總,怎麼樣?”
路總微微點頭,“不錯。”
這倒是真心話。至少管理規劃上,周凱做得是比自己想象中要完善得多。
周凱微笑,“這邊給到的福利待遇還是不錯的,也不怎麼加班。我們招人也多會去職專中找員工,畢竟工作雖是簡單,但還是要些電腦操作能力。”
路舟,“嗯。我安排開發個專門的標註系統,這樣我方便調整,你們也能提高效率。公司的問題,你直接找夢廣的王總談,我們以合資的形式做。記得帶上這頭的一些賬務去和他談。”
周凱一聽是好生大喜,在路舟身後朝王強東和周達兩人一揮拳,“沒問題路總!”
隨後路舟又回身提醒了一句,“我不反對分包到下頭的作坊處理,但需要你自己多有注意。原則上夢谷不會參與這公司的任何運作,我也只看結果。”
......
兩小時後。
路舟是推卻了周凱飯後活動的邀請,“直接帶我去酒店吧。聯絡一下你的朋友,明天我想了解一下對方做siri專案的事情,如果方便的話。”
周凱點頭哈腰,“方便方便!我馬上聯絡。”
路舟,“行。可以的話明早。我希望下午就能離開。”
周凱聽了是連連道好,趕忙給路舟聯絡好了明天的安排。
而等到將路舟送進了酒店,這一行三人才算是鬆了一口氣。
周凱對兩人說道,“走!洗腳。宵夜就免了,明天還得辦正事。”
周達和王強東聽了是哈哈直笑,路舟的應允最起碼是讓他們對這事安心了些。
王強東好生感嘆,“當真是柳暗花明又一村啊。本以為要斷糧,結果還是凱哥精明,又是倒騰一出。”
周凱,“是啊。雖說早知道香蕉遲早要削減預算,但是實在真沒想到會那麼快就削。奶兒這個月就削了一半。”
王強東呵呵直笑,“若真這樣就算了,自打春節後更新的朋友圈遮蔽那才是真慘。咱微商個人號都沒法搞,好友一個不樂意就遮蔽朋友圈,那玩個錘子。要不是賴著公眾號來點錢,日子是真不好過。”
周凱招了一計程車,三人上車後他又說道。
“要我說,是微訊春節爆炸,老闆這就得管控一下了。你想,微訊數起來了,香蕉也著實不著急地推,直接把預算投給微訊去推不是更實在。
至於這微商這事,我
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