第163章 kg內部的障礙

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在接下來長達四個小時的時間裡，王希哲一直在和柒醬小姐姐打著雙排。其實早就已經到了KG戰隊晚訓的時間，但因為王希哲本就是在打Rank，所以安南教練也沒出來攔著。

在安南教練的辦公室裡，安南教練正全神貫注的盯著夏季賽的戰隊積分榜。期間，安南教練手裡的燃著的煙根本就沒有停過。

拿起手機，安南教練給雲哥傳送了一條訊息，沒過多久，雲哥就過來了。

“找你商量件事。”安南教練直視著雲哥說道。

“什麼事情？”雲哥問。

“關於戰隊管理的事。”安南教練又說。

“這你該跟戰隊經理或者領隊商量，我不管這些事。”雲哥很平靜的說道，說的時候他的目光瞥到了安南教練正在看著的戰隊積分榜單上。

“我們KG戰隊的經理，你也知道，是個不管事兒的。戰隊裡的事基本都是我一個人決斷。”安南教練說著，說完便將手中還剩下大半截的香菸插進了菸灰缸裡，把雙手插進褲袋中。

雲哥將目光移回到安南教練臉上，說道：“那就不叫商量，我的職位還沒有跟你商量戰隊管理的資格，用詢問這個詞合適一點兒。”

“你已經在做很多關於戰隊管理方面的事了，甚至連幫隊員們找訓練對手這種事情你都開始做起來了。”安南教練說道。

“即便如此，我也是在徵得了你的許可才去做這些事的。”雲哥說道。

安南教練抽出了自己插在褲袋裡的雙手，卻又覺得無處安放，便又從桌上的煙盒之中取出一支菸來，叼在嘴上並點燃。

雲哥也不說話，只是看著安南教練的這一系列動作。安南教練在連續深吸了幾口煙之後，才愁眉不展的說道：“小云啊，就當是徵詢你的意見好了，你能不能幫我出出主意？”

“說。”

安南教練憋了好一會兒，才說道：“你覺得我們KG，能不能模仿EDG的管理模式？”

“EDG從建隊開始就是那種軍事化的管理模式，你現在把這種模式強加到從來就沒有這麼管理過的KG來，隊員們能頂得住嗎？”雲哥說道。

“我就是擔心這個，所以我才想問問你。”安南教練說道。

“停一下。我剛才說的最後一句，是反問句不是疑問句。”雲哥說道。

安南教練臉色有點兒難堪，他說道：“看來不行嗎？”

“為什麼突然想要搞那些花裡胡哨的東西？”雲哥問道。

“我覺得現在這五個小夥子在比賽上的執行力真的不盡如人意，他們還需要長進一點兒才行。”安南教練如是說。

“執行力不行你要學也學TOP啊，你學EDG幹嘛？EDG執行力又不咋樣。”雲哥說道。

“論執行力的話，好像確實是……TOP最強。”安南教練語氣很輕的說道，“可是這是為什麼呢？為什麼EDG的執行力還趕不上TOP？EDG的隊伍管理模式絕對算得上是嚴格的了。”

“執行力是要看隊員是否團結一心，這個靠管理管不出來的。”雲哥說道。

“我們KG戰隊夠團結了吧？”安南教練問道。

“不算王一的話，我們戰隊的執行力在LPL屬第一。算上王一的話，我們戰隊的執行力在LPL也就排在中游。”雲哥說道。

安南教練臉上豎下來三條黑線。

“我就特別好奇，你們當初組建戰隊的時候，是怎麼把王一、趙訊這號子半吊子隊員招進來的。趙訊還好，雖然我剛來的時候他還是個憨憨，但現在表現還像模像樣的。王一這種半吊子，招進來幹嘛？”雲哥問道。

安南教練立刻為王一辯解：“王一其實也還算是專心訓練吧？沒小云你說得那般不堪。”

“王一太樂觀，打比賽不在乎輸贏的，對隊伍的氛圍影響很大。也正因如此，他不需要跟其他四個人團結一致。”雲哥解釋道。

安南教練嘆息著說道：“現在其他四個小夥子都已經漸漸懂事了，王一怎麼就不為所動呢？他就不想著好好打比賽爭取打出一個好成績嗎？”

“誰知道王一心裡在想些什麼東西呢？與其考慮這個，不如想辦法招個新人來更加實際一點兒。”雲哥說道。

“你可真夠絕情的啊。”

“想要隊伍贏，總得要付出一點兒代價吧？你想要王一認真比賽，可王一打心底了就不重視比賽，你能拿他怎麼樣呢？”雲哥說道。

“我相信會有那麼一天，王一也會懂事