第50部分

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讓邱宇公司有了不同的發展，這一切總是有些不同尋常。

“要知道三十不到的年紀就坐上邱宇市場部經理的職位，這實在是讓人都覺得驚歎的事情吧？”雖然自己的這位總裁還有幾個部門經理都是三十歲不到的人。

“幾年前，邱宇公司確實是陷入了巨大的危機，”年彤回憶到，也就是那一年，邱宇的衰落意味著其他公司的崛起，海銘也在那一年有了巨大的發展，邱宇的單子不斷地向其他公司流失，“我在市場部確實是個微不足道的人，但是公司危機，辭職了一大批人，我作為市場部資歷比較老的議員，便臨危受命，帶著邱宇走出了困境，直到後來看到了我的業績，才讓我擔任市場部經理的職位。”大概，其他人也沒有想到，自己能夠那麼出色地完成任務。

總裁助理的選擇權自然在總裁手裡面，再怎麼好看的簡歷也要自家總裁喜歡，所以面試官又問了一個問題之後，便把主動權交到顧辰海手中。

顧辰海看著對面的年彤，該問的問題其實已經問得差不多了，“你認為我們公司的優勢在哪裡？”

“海銘公司以放心醫藥為核心理念，立志打造出讓百姓們放心的藥物，因為好的口碑所以由各大藥店還有醫院引進，好的人才，好的資源，都比不上一個好的名聲重要，海銘公司最大的優勢就在於直到現在，海銘公司還沒有出過任何一樁安全事故。”

“為什麼要進醫藥公司呢？我看你大學學的是工商管理，為什麼選擇了醫藥公司？”

“五年前，我父親的病情惡化離世了，從那時起我便發誓要儘自己的努力讓這個世界上少一些病人，雖然我做不成醫生，但是我想用自己的方式來幫助和我父親處於同一處境中的人。”想起自己去世的父親，年彤的情緒仍舊有很大的起伏。

“抱歉。”沒想到，五年前和年彤見過一面之後，他父親就因為病情惡化而過世了，顧辰海不由得有些惋惜，想起上一世的時候，年彤的父親大概也是那個時候過世的，當時他知道年彤家中發生的一切，不遺餘力地幫助他們家，慢慢地讓年彤從那件事情裡走出來。

因為有顧辰海在，所以年彤過著衣食無憂的生活，並沒有出去找工作。

而這一世的年彤只能自己熬過那段困苦的歲月，堅韌和勇敢讓年彤成長為獨當一面的優秀女人。

顧辰海留給年彤一點時間，讓她平復心情，繼續問道：“你結婚了嗎？”

似乎沒有想到會問這個問題，年彤略微吃了一驚。

見年彤有些吃驚，顧辰海又補上了一句，“因為我上一個助理因為生孩子便辭職了，所以我會考慮這個問題，看你年紀已經27歲了吧，”顧辰海翻了翻年彤的資料，“未婚？那麼有打算結婚的想法嗎？”

顧辰海並不覺得這個問題侵/犯對方的*權或者帶有歧視的意味，只是若是年彤想馬上有孩子的話，那麼她接手公司事務一段時間之後便會休產假，到時候顧辰海又要因為沒有助理而忙得焦頭爛額，所以顧辰海其實更傾向於選擇一位已經生過孩子的助理，或者男人。

“我目前，還沒有結婚的想法。”

顧辰海點點頭，又問了一些別的問題，便讓年彤離開了，“之後若是還有第二輪面試的話，我們會再通知您的。”

年彤點點頭，道謝之後就出去了，略微鬆了一口氣，她實在沒想到今日會在這種情況下見到顧辰海。

“總裁，剛剛那人可以嗎？”面試官恭敬地詢問道，既然是選擇總裁助理，那麼自然這件事由總裁全權負責，他們所做的就是當個門面問問問題，考核一下面試者的能力素質。

“那人，”顧辰海猶豫了一下，問道，“那人能力怎麼樣？”

“看她的簡歷挺完美的，雖然畢業學校不是什麼頂級名校，但是在a城算是一流大學了，更重要的是她的工作經驗，在邱宇呆過一段時間的話，對我們公司也會有幫助。”面試官中肯地評價道。

“那讓先留著吧，還可以。”聽到自己的下屬對年彤評價那麼高，顧辰海也沒有說其他的。

直到所有的面試都結束了，面試官才詢問顧辰海，“總裁，您覺得還有第二輪面試的必要嗎？”如果顧辰海已經決定好自己的助理人選的話，已經沒有再進行第二輪面試的必要了。

“你的意見呢？”顧辰海一時拿不定主意，畢竟今天一整天看過的人實在太多了，雖然也有應聘其他職位的，但光是應聘自己助理的都有幾十號人物在。

“我覺得78號的男生不錯，簡歷很好，雖然剛畢業，但